薪酬沟通流程步骤包含（）
A. 目标、要点明确
B. 做好沟通准备
C. 对话实施
D. 沟通效果评估与跟进
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薪酬沟通流程步骤包含（）
A.目标、要点明确 B.做好沟通准备 C.对话实施 D.沟通效果评估与跟进
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沟通流程控制技巧有哪几项（）
A.沟通前做好准备工作 B.积极应对 C.掌握沟通时间的控制权 D.抓住切入点融入交谈 E.量力而行 F.共同实施
答案
沟通流程扁平化、（）是网络沟通的主要特征
A.沟通模式透明化 B.沟通对象无形化 C.沟通对象个性化 D.沟通活动互动化
答案
薪酬沟通的内容包含（）
A.公司的业务发展 B.薪酬政策及制度 C.部门业绩与员工绩效成绩 D.对未来工作及薪酬展望
答案
车站与行车（电环）调度沟通流程中，车站的职责（）
A.告知自身职位、工号 B.告知事件/故障位置，现象。 C.告知影响，是否对列车运行有影响，是否对客运服务有影响，是否对客运安全有影响。 D.告知处置措施（含申请的支援），已经做了哪些工作，需要人力、物力方面哪些支援
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沟通中的互动流程正确步骤是（）
A.开启讨论-澄清问题-发展方案-达成共识-总结讨论 B.开启讨论--发展方案-澄清问题-达成共识-总结讨论 C.开启讨论-澄清问题-达成共识-发展方案-总结讨论 D.以上都不对
答案
技能薪酬体系的设计流程经过哪些主要步骤（）
A.技能统计 B.技能分析 C.技能评价 D.技能定价 E.技能管理
答案
沟通流程的——极大地提高了企业的管理能力和办事效率（）
A.透明化 B.个性化 C.扁平化 D.互动化
答案
德尔菲法是用来构造团队沟通流程,应对复杂任务难题的管理技术（）
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下列( )包含在风险管理基本流程的步骤中。
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下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程主要步骤的是()。
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