相关试题
换一换
公平性是社会政策的主要特点（）
A.错误 B.正确
答案
社会保障的公平性特征主要表现为()
A.保障范围的公平性 B.保障待遇的公平性 C.保障过程的公平性 D.保障手段的公平性
答案
非营利性、社会公平性和强制性等是社会保险的特点。（）
答案
（ ）是社会救助政策合理性和政策实施公平性的检验，是促进社会政策更加科学、更加完备的重要手段。
A.政策实施 B.政策评估 C.政策满意度调查 D.政策反馈
答案
社会政策的主要特点有（）
A.满足民众的基本需要 B.社会性 C.公平性 D.福利性
答案
薪酬公平性原则中的个人公平性是指( )。
A.不同企业中相似职位的薪酬基本相同 B.同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同 C.同一企业中相同职位的员工薪酬基本相同 D.同一工作团队中的所有员工薪酬基本相同
答案
薪酬公平性原则中的个人公平性是指（）
A.同一工作团队中的所有员工薪酬基本相同 B.不同企业中相似职位的薪酬基本相同 C.同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同 D.同一企业中相同职位的员工薪酬基本相同
答案
社会政策对象的主要特点包括（）
A.被动性 B.差异性 C.多元性 D.连带性
答案
可持续发展的公平性内涵主要是为了保证代际公平（）
答案
社会保障制度的基本特征是公平性、普遍性、法制性和（）
A.时效性 B.补充性 C.互济性 D.救济性
答案
热门试题
蒂特马斯时期，社会政策研究的主要特点是()。
政策性银行贷款的主要特点有（）。
我国宪法法律规定的公民权利与义务具有广泛性、公平性和真实性。其公平性主要体现在（ ）。
除了公平性外，高质量的公共政策还表现在()等层面。
社会保险作为社会保障制度的一个重要组成部分，具有（）、公平性、预防性、互济性以及自我保障性的特点
下列做法主要体现了可持续发展公平性原则的是（）
薪酬既有公平性也有激励性（）
房地产经纪行业的公平性管理，主要包含()。
薪酬设计的内部公平性是指（）
确保薪酬内部公平性的手段是（）。
薪酬设计的内部公平性是指（ ）。
薪酬设计的内部公平性是指()。
解决薪酬内部公平性的手段是（）
关于公平性原则的错误说法是( )
薪酬设计的内部公平性是指（）
解决薪酬内部公平性的手段是（）。
薪酬公平性的涵义包括（ ）。
公平性和成本关系巨大（）
薪酬管理的公平性原则中的公平包括
薪酬管理的公平性原则中的公平包括()。
使用微信扫一扫登录
