登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
财会类
>
初级经济师
>
人力资源管理专业知识与实务
>
不属于个人奖励计划的是( )。
单选题
不属于个人奖励计划的是( )。
A. 收益分享计划
B. 管理奖励计划
C. 行为鼓励计划
D. 佣金制
查看答案
该试题由用户918****94提供
查看答案人数:48189
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户918****94提供
查看答案人数:48190
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
不属于个人奖励计划的是( )。
A.收益分享计划 B.管理奖励计划 C.行为鼓励计划 D.佣金制
答案
单选题
下列不属于个人奖励计划的是( )。
A.收益分享计划 B.管理激励计划 C.行为鼓励计划 D.佣金制
答案
单选题
下列不属于个人奖励计划的是( )。
A.收益分享计划 B.管理奖励计划 C.行为鼓励计划 D.佣金制
答案
单选题
不属于个人奖励计划优点的是( )。
A.降低了监督成本 B.能够更好地预测和控制劳动力成本 C.易于沟通 D.个人奖励计划会导致员工只做有利于其获得报酬的事情
答案
单选题
不属于个人奖励计划优点的是()。
A.降低了监督成本 B.能够更好地预测和控制劳动力成本 C.易于沟通 D.个人奖励计划会导致员工只做有利于其获得报酬的事情
答案
单选题
下列不属于短期奖励计划的是( )。
A.绩效加薪 B.月/季度奖金 C.特殊绩效奖励计划 D.现股计划
答案
单选题
下列不属于长期绩效奖励计划的是().
A.月/季度奖金 B.期股计划 C.期权计划 D.现股计划
答案
单选题
下列不属于对个人的奖励项目的是?()
A.嘉奖 B.三等功 C.二等功 D.一等功 E.晋职晋衔
答案
单选题
下列不属于长期奖励计划的是( )。
A.现股计划 B.期股计划 C.收益分享计划 D.期权计划
答案
单选题
属于个人奖励计划的是( )。
A.收益分享计划 B.基于团队的奖励计划 C.计件制 D.以上都是
答案
热门试题
下列奖励计划中,属于个人奖励计划的有( )。
下列不属于计划生育奖励的规定主要有()
下列选项中,不属于奖励计划在应用时存在的问题的是()
下列不属于行政奖励的是( )。
下列不属于经济奖励的是()
下列不属于奖励原则的是()
下列筋计划中,属于个人奖励计划的有()
下列筋计划中,属于个人奖励计划的有()
不属于事业单位奖励的是()
下列不属于表扬奖励常用的方式是()。
下列选项不属于行政奖励形式的是()
关于个人奖励计划与团队奖励计划的说法,错误的是()。
下列薪酬项目中,属于个人奖励计划的有( )。
信贷计划管理指标中,不属于个人贷款二级指标的是( )。
下列不属于奖励供应商的措施是()
事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则。下列不属于奖励的是()
下列哪项不属于公司的奖励方式()
与团队奖励计划相比,个人奖励计划的特征有()。
下列各项不属于美国强化个人退休计划所颁布的文件的是()
以下不属于外部奖励行为的是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP