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用工单位可以聘用未满十五周岁未满十六周岁的李某打工()
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用工单位可以聘用未满十五周岁未满十六周岁的李某打工()
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用工单位可以聘用未满十五周岁未满十六周岁的李某打工()
答案
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普通护照的有效期为:护照持有人未满十六周岁的十年,十六周岁以上的十五年。
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普通护照的有效期为:护照持有人未满十六周岁的十年,十六周岁以上的十五年()
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普通护照的有效期为:护照持有人未满十六周岁的,十六周岁以上的。
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判断题
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。
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单选题
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多选题
已满十四周岁未满十六周岁的人,犯( )罪应当负刑事责任。
A.抢夺 B.贩卖毒品 C.强奸 D.投放危险物质
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多选题
已满十四周岁未满十六周岁的人,犯()罪应当负刑事责任。
A.抢夺 B.贩卖毒品 C.强奸 D.投毒
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未满十六周岁的公民,由()申领居民身份证
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