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新凯恩斯主义用隐含合同理论、效率工资理论和局内人—局外人理论等三种理论来解释真实工资的刚性。

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判断题
新凯恩斯主义用隐含合同理论、效率工资理论和局内人—局外人理论等三种理论来解释真实工资的刚性。
答案
单选题
工会的存在往往会提高局内人的工资,并降低局外人的工资。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
团体指导者必须既扮演局外人角色,又扮演局内人角色()
答案
单选题
移机分为局内移机和局外移机()
A.正确 B.错误
答案
单选题
新凯恩斯主义的基本理论有哪些?()
A.市场请出假设,价格粘性和工资粘性假设 B.非市场请出假设,价格刚性和工资粘性假设 C.非市场请出假设,价格粘性和工资刚性假设 D.非市场请出假设,价格粘性和工资粘性假设
答案
主观题
简述新凯恩斯主义的名义工资刚性理论及其主要不足。
答案
单选题
新凯恩斯主义为使凯恩斯主义理论更符合现实,在其模型中包含了()。
A.确定价格、接受需求和回避风险的厂商; B.厂商之间是不完全竞争的; C.厂商的外部环境是信息不完全和不对称、具有交易成本且不确定; D.以上都对。
答案
单选题
用户还未发现电话故障,电话局局内人员向112报告的障碍属于()
A.申告障碍 B.报告障碍 C.测试障碍 D.严重障碍
答案
单选题
凯恩斯主义的贸易理论是()。
A.超保护贸易理论 B.自由贸易理论 C.内部化理论 D.关税同盟理论
答案
主观题
凯恩斯主义的贸易理论是( )
答案
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