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“临时工”指与企业的雇佣合同期2年以下(含2年)或无固定工作岗位的外来用工人员。

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“临时工”指与企业的雇佣合同期2年以下(含2年)或无固定工作岗位的外来用工人员。
答案
判断题
临时工指与企业的雇佣合同期2年以下(含2年)或无固定工作岗位的外来用工人员()
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判断题
劳动合同分为固定期限合同、无固定期限劳动合同和临时工劳动合同
答案
判断题
劳动合同分为固定期限合同、无固定期限劳动合同和临时工劳动合同()
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单选题
设某企业有固定搬运工10名,工资总额5000元;当产量超过3000件时,就需雇佣临时工。临时工采用计件工资制,单位工资为每件1元,则该企业搬运工工资属于()
A.阶梯式成本 B.半变动成本 C.延期变动成本 D.曲线成本
答案
单选题
设某企业有固定搬运工10名,工资总额25000元;当产量超过3000件时,就需雇佣临时工。临时工采用计件工资制,单位工资为每件10元,则该企业搬运工工资属于()。
A.阶梯式变动成本 B.半变动成本 C.延期变动成本 D.曲线成本
答案
单选题
某企业成品库有固定员工5名,工资总额5000元,当产量超过5000件时,就需要雇佣临时工。临时工实行计件工资,每包装发运1件产品支付工资2元,则该企业成品库的人工成本属于。()
A.r /u003e B.半变动成本 C.延期变动成本 D.阶梯式成本 E.曲线成本
答案
单选题
某企业成品库有固定员工5名,工资总额5000元,当产量超过5000件时,就需要雇佣临时工。临时工实行计件工资,每包装发运1件产品支付工资2元,则该企业成品库的人工成本属于。()
A.r /> B.半变动成本 C.延期变动成本 D.阶梯式成本 E.曲线成本
答案
判断题
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答案
单选题
设某企业有固定搬运工10名,工资总额25000元;当业务量超过3000件时,就需雇佣临时工。临时工采用计件工资制,单件工资为每件10元,则该企业搬运工工资属于()
A.阶梯式成本 B.半变动成本 C.延期变动成本 D.非线性成本
答案
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