（）不属于履行劳动合同的原则。

下列各项中，不属于劳动合同订立原则的是（）。 下列不属于订立劳动合同基本原则的是（） 下列不属于用人单位履行劳动合同应承担的义务的是（）。 下列不属于用人单位履行劳动合同应承担的义务的是（　　）。 下列选项中，不属于劳动合同订立的原则的是（ ）。 劳动合同履行的原则（ ） 劳动合同履行的原则（ ） 下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是（） 劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（ ）。 依据《劳动合同法》，下列不属于劳动合同类型的是（）。 根据《劳动合同法》，下列不属于劳动合同终止情形的是（）。   如下选项属于劳动合同履行的原则的有（） 《劳动合同法》对劳动合同的订立设定了5项基本原则，下面不属于这5项原则的是（） 《劳动合同法》对劳动合同的订立设定了5项基本原则，下列不属于这5项原则的是（ ）。 《劳动合同法》对劳动合同的订立设定了5项基本原则，下列不属于这5项原则的是（）。 （）不属于劳动合同中的内容。 ()不属于劳动合同的必要内容。 （）不属于劳动合同终止的情形。 根据《劳动合同法》规定，下列不属于劳动合同无效的情形是（）。 根据《劳动合同法》规定，下列不属于劳动合同无效的情形是（）