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对管理者而言,其管理水平和对下属的辅导水平,往往也构成对其绩效进行评价的一个重要方面。
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对管理者而言,其管理水平和对下属的辅导水平,往往也构成对其绩效进行评价的一个重要方面。
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对管理者而言,其管理水平和对下属的辅导水平,往往也构成对其绩效进行评价的一个重要方面。
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判断题
对管理者而言,其管理水平和对下属的辅导水平,往往也构成对其绩效进行评价的一个重要方面()
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对管理者而言,其管理水平和对下属的辅导水平,往往构成对其绩效进行评价的一个重要方面。
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单选题
管理者的管理水平与( )对绩效监控目的的达成有重大影响。
A.沟通能力 B.辅导水平 C.管理风格 D.管理经验
答案
判断题
施工定额反映企业的施工水平、装备水平和管理水平。
A.正确 B.错误
答案
判断题
研究表明,管理者的领导风格及其绩效辅导水平与下属工作绩效的关系不是很大。
答案
判断题
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A.对 B.错
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判断题
管理者必须掌握进行辅导的时机,确保及时、有效地对下属进行辅导。
答案
多选题
()属于管理者对培训的高支持水平。
A.在培训中任教 B.同意员工参与培训 C.为员工预留培训时间 D.提供财务支持并关注员工的培训成果 E.和受训员工共同制定培训成果的转移目标
答案
多选题
()属于管理者对培训低支持程度水平。
A.目标管理 B.实践技能 C.参与 D.鼓励 E.接受
答案
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