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选才用人对于现代领导的重要意义。

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选才用人对于现代领导的重要意义。
答案
多选题
选才用人对于现代领导的意义是()
A.对加强统治者的统治地位起着重要作用 B.关系到我国人民内部的安定团结 C.创造物质财富和精神财富的带头者和推动者 D.关系到社会进步、国家兴衰和事业的成败 E.对我国现代化建设起着关键作用
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单选题
现代领导决策的重要特点是()
A.经验支撑,精英主导 B.与既得利益集团博弈 C.决策与执行一体化 D.谋、断分离,外脑辅助
答案
单选题
选才用人是领导者的一项重要职能,因此,领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指()
A.用人的公正和有效 B.用人的安全和稳定 C.用人的程序和方法 D.用人的理念和原则
答案
单选题
现代院前急救的重要意义在于
A.提高伤员的治愈率和生存质量,降低伤残率和死亡率 B.避免医疗纠纷 C.节省患者的经济开支 D.对患者起安慰作用 E.以上全对
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主观题
简述包豪斯现代的重要意义与影响
答案
单选题
领导选才用人的核心问题是()
A.选才用人的原则 B.选才用人的制度 C.人才的标准问题 D.人才的素质问题
答案
单选题
领导选才用人的核心问题是()
A.人才的专业问题 B.人才的标准问题 C.人才的培养问题 D.人才的阶级问题
答案
单选题
领导选才用人的核心问题是()
A.人才的阶级问题 B.人才的标准问题 C.人才的专业问题 D.人才的培养问题
答案
单选题
领导选才用人的核心问题是()
A.人才的类型问题 B.人才的标准问题 C.人才的专业性问题 D.人才的创造性问题
答案
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