领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的（）
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领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的（）
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领导活动的有效性一定程度上取决于领导选用人才的（）
A.封闭性 B.主观性 C.情感性 D.正确性
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根据领导的权变理论，领导的有效性取决于（）
A.领导者所采取的领导方式是民主式还是专制式 B.领导者的个人风格 C.领导者的知识 D.领导者是否适应所处的具体环境
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根据菲德勒的权变模型，领导的有效性主要取决于什么？
（ ）
A.领导者与下属的关系 B.任务的结构化程度 C. 领导者的个性和技能 D.组织的环境和文化
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根据费德勒的权变理论，领导的有效性取决于：（ ）
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（）认为，领导者行为的有效性不单取决于领导者个人行为，最主要的是应当取决于具体的情景和场合
A.领导特质理论 B.领导权变理论 C.领导行为理论 D.领导风格理论
答案
领导权变理论认为，领导的有效性不仅仅取决于领导者的个人行为。（）
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小张和小王借鉴的这种领导风格的有效性取决于（ ）。查看材料
A.领导的个人魅力 B.组织文化的支持 C.员工的能力，如智力、知识技术等 D.是否规定目标完成的时间期限
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领导过程是否有效主要取决于（ ）
A.决策的合理性 B.决策的创新性 C.决策的正确性 D.决策的民主性
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根据菲德勒的权变理论，领导者的有效性取决于什么？（ ）
A.领导者个性 B.领导者技能 C.领导者与环境的匹配 D.员工特点
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组织中一切有目的活动是否有效，取决于领导者领导活动的（）性。所以认为管理就是领导。
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绩效监控的有效性主要取决于（ ）。
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船舶救生设备的有效性主要取决于（）。
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强调没有唯一的绝对的合理领导方式，领导的有效性关键取决于领导者、被领导者和环境三因素之间的互动的领导理论是（）。
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生产提供过程的有效性首先取决于（）
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