人员销售的目标主要有【 】
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人员销售的目标主要有 ( )
A.开发新顾客 B.传递产品、服务信息 C.销售产品 D.提供服务 E.收集和反馈信息
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人员销售的目标主要有【 】
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销售交易的内部控制目标主要有（）
A.销售交易的分类恰当（分类） B.销售交易的记录及时（截止） C.所有销售交易均已登记入账（完整性） D.登记入账时销售交易确系已经发货给真实的顾客（发生） E.登记入账的销售数量确系已发货的数量.已正确开具账单并登记入账（计价和分摊）
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销售人员的职责主要有（ ）。
A.收集信息资料 B.制定销售计划 C.进行实际销售 D.做好售后服务
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销售分析主要用于衡量和评估经理人员所制定的计划销售目标与实际销售目标之间的关系，其方法主要有（）
A.销售绩效分析 B.销售差异分析 C.销售人员分析 D.微观销售分析
答案
人员销售主要有哪些指导原则？
答案
销售人员的招募渠道主要有()。
A.内部招募和外部招募 B.人才交流中心和猎头公司 C.校园招聘 D.职业介绍所
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人员销售主要有哪些指导原则
答案
出版物的定价目标主要有销售目标、利润目标和（）。
A.成本目标 B.生产目标 C.品牌目标 D.质量目标
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销售人员培训的方法主要有（）
A.课堂培训法 B.会议培训法 C.实地培训法 D.模拟培训法
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销售人员的激励方式主要有以下哪些?()
销售人员的期望主要有( )和提供帮助，
销售与收款业务会计制度设计的目标主要有（）
销售与收款业务会计制度设计的目标主要有
销售业务内部控制目标主要有以下几方面（）
二手车销售定价的目标主要有（）
销售准备中针对销售人员应进行的工作内容主要有（）。
销售准备中应对销售人员应进行的工作内容主要有（）。
销售人员的来源主要有哪三种渠道？
销售渠道主要有（）、（）。
销售人员的激励主要有四种方式，分别是______、______、______、______。
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企业人力资源规划中,人员使用计划的目标主要有（）
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