作现场交代清楚，并告知工作班人员，使监护工作不间断。570工作期间，工作负责人或专责监护人若因故必须离开工作地点时，应指定临时代替，离开前应将工（）

工作期间，专责监护人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知全体工作班成员。() 工作期间，专责监护人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知全体工作班成员（） 完成（）手续后，工作负责、专责监护人应向工作班成员交代工作内容、人员分工、带电部位和现场安全措施、进行危险电告知、并履行确认手续，工作班方可开始工作 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作工作现场时，不需要指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交代清楚，并告知工作班成员（） 工作期间，专责监护人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知全体工作班成员3.5.5（） 在某500kV交流线停电检修中，工作负责人李某因故暂时离开工作现场时，应指定的人员临时代替，并交代清楚工作任务、现场安全措施、工作班人员情况及其他注意事项，并应告知工作许可人和工作班人员（） 工作期间，（）因故暂时离开工作现场时，应暂停工作或指定有资质的人员临时代替，并交代清楚工作任务、现场安全措施、工作班人员情况及其他注意事项，并告知工作许可人和工作班人员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。 工作期间，__应始终在于作现场，对工作班人员的安全认真监护（） 依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应（）或指定有资质的人员临时代替，并交代清楚工作任务、现场安全措施、工作班人员情况及其他注意事项，并告知工作许可人和工作班人员。 工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应经工作现场交代清楚，并告知（） 工作许可手续完成后，工作负责人、专责监护人应向工作班成员交代工作内容、人员分工、带电部位和现场安全措施、进行危险点告知，并履行确认手续，装完后工作班方可开始工作（） 工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应暂停工作或临时代替，并交代清楚工作任务、现场安全措施、工作班人员情况及其他注意事项，并告知工作许可人和工作班人员原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续（） 工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应暂停工作或指定有资质的人员临时代替，并交代清楚，并告知工作许可人和工作班人员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续（） 工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应暂停工作或指定有资质的人员临时代替，并交代清楚工作任务、现场安全措施、工作班人员情况及其他注意事项，并告知工作许可人和工作班人员。原工作负责人返回工作现场时，无需再履行该交接手续。() 工作期间，若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知全体工作班成员（） 工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将交代清楚并告知（） 工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应暂停工作或指定临时代替，并交代清楚，并告知工作许可人和工作班人员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续（） 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应，离开前应将工作现场交代清楚，并告之工作班成员（） 工作期间，（）若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员。 工作期间，若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员（）