不单独设置“备用金”科目的企业，内部各部门、各单位周转使用的备用金，应通过（）科目核算

“库存现金”帐户反映企业的库存现金，包括企业内部各部门周转使用、由各部门保管的定额备用金（） 事业单位内部各部门周转使用的备用金，应在（）科目下核算 企业有内部周转使用备用金的，必须单独设置“备用金”账户（） 企业内部周转使用的备用金，一般通过（）账户进行账务处理 单独设置“备用金”科目的企业，在使用或报销有关备用金支出时应通过“备用金”科目核算。() 全面预算管理以（）为手段对企业内部各部门、各单位的各种活动进行规划。 事业单位内部各部门周转使用的备用金，不在“现金”账户中核算，而应该在“（）”账户下设置“（）”二级明细账户进行核算。 事业单位内部各部门周转使用的备用金，不在“现金”账户中核算，而应该在（）账户下设置（）二级明细账户进行核算 企业内部各部门之间的财务关系,在性质上是 内部市场化管理将竞争机制引入企业内部，把竞争压力传递到企业内部的各部门、每位职工。 内部市场化管理将竞争机制引入企业内部，把竞争压力传递到企业内部的各部门、每位职工（） 企业内部各部门之间因承包合同发生的纠纷 ( ) 备用金是指财会部门按企业有关制度规定，拨付给所属报账单位和企业内部有关业务和职能管理部门用于日常零星开支的备用现金（） 建立科学合理的组织结构，使企业内部各单位、各部门、各岗位的责、权、利相-致，以确保企业目标顺利实现的工作是管理的（） 对实行定额备用金制度的企业，在账务处理上需设置“其他应收款——备用金”账户进行核算。不可单独设置“备用金”账户核算。 （　　） 技术创新的系统性是指企业内部各部门的密切配合。 （ ） 对实行定额备用金制度的企业，在账务处理上需设置“其他应收款——备用金”账户进行核算，不可单独设置“备用金”账户核算。（　　）clC 建立科学合理的组织结构，使企业内部各单位、各部门、各岗位的责、权、利相一致，以确保企业目标顺利实现的工作是管理的（） 企业内部银行结算的内容取决于企业对各部门的财务管理方式和各部门的经营特点，以下做法正确的有( ) A企业中的工作分析主体选择的是企业内部各部门，这种主体选择方法的缺点是（）