单选题

高级讲师每年至少完成2次中高层培训班、或经理部后备干部培训班、或项目经理培训班的讲课活动,且授课满意度达到()

A. 100%
B. 90%
C. 85%

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单选题
高级讲师每年至少完成2次中高层培训班、或经理部后备干部培训班、或项目经理培训班的讲课活动,且授课满意度达到()
A.100% B.90% C.85%
答案
判断题
中级讲师,每年至少完成2次公司层面组织的培训班讲课活动()
答案
单选题
中级讲师续聘需每年至少完成次公司层面组织的培训班讲课活动,且授课满意度达到90%()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
判断题
初级讲师,每年至少完成1次公司层面组织的培训班讲课活动,且讲课课时不小于10课时/年()
答案
单选题
中高层管理人员安全培训每年不得少于12学时()
A.正确 B.错误
答案
判断题
高级讲师的聘用条件中,要求其为公司领导或高级职称,并在公司总部组织培训班中有授课经历()
答案
判断题
高级讲师的聘用条件中,要求其位公司领导或高级职称,并在公司总部组织培训班中有授课经历()
答案
单选题
中高层管理干部,每年需完成不少于()课时管理授课任务
A.6 B.8 C.10
答案
判断题
中级职称或公司部门负责人以上人员及经理部领导,并在经理部公司或项目部有授课经历,可聘任为我司高级讲师()
答案
单选题
( )适合在企业中高层管理的培训需求分析中应用。
A.培训需求循环评估模型 B.三维培训需求分析模型 C.组织培训需求分析模型 D.前瞻性培训需求评估模型
答案
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