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蔡某作为招商专员因未完成公司规定的业绩指标,被公司解聘。若公司解聘合法,应当满足的条件是()
多选题
蔡某作为招商专员因未完成公司规定的业绩指标,被公司解聘。若公司解聘合法,应当满足的条件是()
A. 依据劳动合同或员工手册,未完成公司规定的业绩指标可以解除合同
B. 蔡某任职半年没有完成一项招商任务
C. 公司对蔡某进行了调岗或者进行了培训
D. 蔡某再次考核结果仍然不能胜任工作或者不服从调岗
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多选题
蔡某作为招商专员因未完成公司规定的业绩指标,被公司解聘。若公司解聘合法,应当满足的条件是()
A.依据劳动合同或员工手册,未完成公司规定的业绩指标可以解除合同 B.蔡某任职半年没有完成一项招商任务 C.公司对蔡某进行了调岗或者进行了培训 D.蔡某再次考核结果仍然不能胜任工作或者不服从调岗
答案
多选题
未完成公司下达的创优指标的处罚规定正确的是()
A.未完成公司下达的创优指标的的项目,按应获奖项的奖励标准额度的 50% 进行处罚。 B.创优获奖项目发生安全环保事故的,由山东公司安委会根据事故等级对其创优奖励进行扣减直至免除。 C.因建设单位手续不全未完成公司下达的创优指标的项目,不进行处罚; D.因其他原因未完成创优指标的项目,可进行书面申诉,经公司安委会认可的,不进行处罚
答案
单选题
根据《国家电网公司绩效管理办法》,关键业绩指标完成目标值得指标分值,超额完成(未完成)按照评价标准进行加(减)分,最高加至指标分值的()
A.1.1 B.1.2 C.1.3 D.1.4
答案
单选题
只有“招商专员岗”一个岗位有多径信息变更的权限()
A.正确 B.错误
答案
单选题
生产经营单位季度未完成集团公司下达的商品煤产量、盈亏、成本指标的()
A.给予责任单位领导班子通报批评 B.给予责任单位领导班子通报批评,党政正职和分管经营副职诫勉谈话或警告 C.给予责任单位领导班子集体诫勉谈话并通报批评,党政正职和分管经营副职警告 D.给予责任单位领导班子集体诫勉谈话并通报批评,党政正职和分管经营副职警告
答案
单选题
生产经营单位半年未完成集团公司下达的商品煤产量、盈亏、成本指标的,()
A.给予责任单位领导班子通报批评 B.给予责任单位领导班子通报批评,党政正职和分管经营副职诫勉谈话或警告 C.给予责任单位领导班子集体诫勉谈话并通报批评,党政正职和分管经营副职警告 D.给予责任单位领导班子集体诫勉谈话并通报批评,党政正职和分管经营副职警告
答案
单选题
生产经营单位年度未完成集团公司下达的商品煤产量、盈亏、成本指标的,()
A.给予责任单位领导班子通报批评 B.给予责任单位领导班子通报批评,党政正职和分管经营副职诫勉谈话或警告 C.给予责任单位领导班子集体诫勉谈话并通报批评,党政正职和分管经营副职警告 D.给予责任单位领导班子集体诫勉谈话并通报批评,党政正职和分管经营副职警告
答案
单选题
保险公司筹建期间届满未完成筹建工作的()
A.经中国保监会同意,可以延长3个月 B.经中国保监会同意,可以延长6个月 C.应当根据《保险公司管理规定》重新提出设立申请 D.一个提请中国保监会视情形决定
答案
单选题
未完成离职手续和工作交接,公司无权扣发缓发薪资()
A.正确 B.错误
答案
单选题
根据集团公司绩效考核管理办法,未完成成本(费用)指标的,视情况可扣减兑现比例()
A.1%-1.5% B.1%-2% C.1%-2.5% D.0.1%-1%
答案
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因个人原因未完成回访的,扣分/次()
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未完成股权分置改革的公司,按股份流通受限与否可以分为( )。
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