关于领导方式的理论包括（）

领导权变理论就是指关于领导者在不同的领导环境因素条件下，如何选择相应的领导方式，最终达到理想的领导效果的理论（） 领导情境理论中选择领导方式的权变因素，主要包括工作成熟度和( )。 领导理论包括()。 领导生命周期理论的领导方式有()。 根据领导情景理论，领导风格包括 领导行为理论包括（　　）。 领导行为理论包括（） 领导情景理论包括（）   领导要素理论认为的领导要素包括() 根据情境领导理论，命令型领导方式的含义是（） 领导生命周期理论的领导方式主要有（） 领导方格理论中，9,1型领导方式为（） 根据情境领导理论，参与型领导方式的含义是（） 领导情境理论中关于选择领导方式的权变因素主要包括两个方面的内容：一是心理成熟度，二是( )。 最早提出领导方式理论的是（） “途径目标”理论认为，领导方式有()。 领导方式的主要理论类型有（） “路径——目标”理论认为，领导方式有() 领导规范模式领导参与理论提出了选择领导方式的原则是()。 领导行为理论不包括( )