企业实施职工内退的，在职工停止提供服务日至正常退休日之间，企业拟支付职工的工资和为职工缴纳的社会保险费，应确认为应付职工薪酬，并一次性计入当期损益。（　）

企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利指的是： 企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利为辞退福利。 职工停薪当月20日后，该职工由离退休职工服务中心正式接收（） 离退休职工服务中心负责为提供特需服务（） 根据集团公司《规范职工内部退养的有关规定》，工龄已满30年但距法定退休年龄超过5年的内退职工，基本生活费标准按不超过职工正常平均退休待遇的控制，一般不应低于下岗职工待遇（） 企业实施的职工内部退休计划而产生的内退费用应当在职工内退后的期间内分期确认。（　　） 根据国务院关于工人退休、退职的暂行办法规定，退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇（） 由企业支付的职工退职金属于()。 军队无军籍退休退职职工的生活待遇按照国家有关规定执行。凡地方政府对退休退职职工的生活待遇方面所做的各种补贴以及补贴标准的调整，应()。 离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，和除外 离退休职工服务中心负责离退休职工活动站的（） 退休（退职）审批后通知本人照相，退休审批表职工签字确认、单位盖章、送回人社局审批（） 职工离休、退休、退职、被开除、除名以及出国定居时，其住房公积金如何处理？ 退休人员停薪当月日后，该职工由离退休职工服务中心正式接收（） 职工退职金属于（ ）。 离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外。 出境定居的离休、退休、退职归侨侨眷职工的同住亲属，是否可继续租住原有公房？ 出境定居的离休、退休、退职归侨侨眷职工的同住亲属，是否可继续租住原有公房 实施职工内部退休计划的，企业应当按照离职后福利处理。（　　） 离退休职工服务中心负责为离休老干部、公司老领导提供特需服务（）