登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
建筑工程
>
一级建造师
>
机电工程
>
简述起重吊装作业失稳的原因及预防措施。
主观题
简述起重吊装作业失稳的原因及预防措施。
查看答案
该试题由用户289****10提供
查看答案人数:35523
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户289****10提供
查看答案人数:35524
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
简述起重吊装作业失稳的原因及预防措施。
答案
单选题
起重吊装作业失稳的原因及预防措施不正确的是()。
A.吊装系统的失稳包含多机吊装的不同步;不同起重能力的多机吊装荷载分配不均 B.对于细长 C.起重机械失稳包含超载 D.为预防系统失稳可以采取制定周密指挥和操作程序并进行演练,达到指挥协调一致
答案
单选题
起重吊装作业失稳的原因及预防措施不正确的是()
A.吊装系统的失稳包含:多机吊装的不同步;不同起重能力的多机吊装荷载分配不均 B.对于细长、大面积设备或构件采用多吊点吊装来保持稳定性 C.起重机械失稳包含:超载、支腿不稳定、桅杆缆风绳和机械故障 D.为预防系统失稳可以采取制定周密指挥和操作程序并进行演练,达到指挥协调一致
答案
单选题
下列关于起重吊装作业失稳原因的表述中,不属于吊装系统失稳的是()。
A.超载或机械故障 B.多机吊装的不同步 C.多岗位指挥协调失误 D.桅杆系统缆风绳、地锚失稳
答案
单选题
下列关于起重吊装作业失稳原因的表述中,不属于吊装系统失稳的是()。
A.超载或机械故障 B.多机吊装的不同步 C.多岗位指挥协调失误 D.桅杆系统缆风绳
答案
单选题
下列关于起重吊装作业失稳原因的表述中. 不属于吊装系统失稳的是( ).
A.机械故障 B.多机吊装的不同步 C.多岗位指挥协调失误 D.桅杆系统缆风绳、 地锚失稳
答案
单选题
下列关于起重吊装作业失稳原因的表述中,不属于吊装系统失稳的是()。
A.机械故障 B.多机吊装的不同步 C.多岗位指挥协调失误 D.桅杆系统缆风绳、地锚失稳
答案
多选题
起重吊装作业,桅杆吊装机械失稳的主要原因有()等。
A.超载 B.支腿不稳定 C.机械故障 D.桅杆偏心过小 E.地锚失稳
答案
单选题
下列关于起重机吊装作业失稳原因的表述中,不属于吊装系统失稳的是()。
A.机械故障 B.多机吊装的不同步 C.多岗位指挥协调失误 D.桅杆系统缆风绳
答案
单选题
针对履带起重机吊装时失稳的主要原因,适宜采取的预防措施是()。
A.做好吊装受力分析与工艺计算 B.严格机械检查,严禁超载 C.打好支腿,确保支腿稳定 D.吊装现场操作协调一致
答案
热门试题
针对履带起重机吊装时失稳的主要原因,适宜采取的预防措施是()。
吊装系统的失稳预防措施有( )。
起重吊装作业中,桅杆偏心过大因为的失稳属于( )
针对汽车起重机吊装时失稳的主要原因,应采取的预防措施有严格机械检查,严禁超载,以及()。
吊装时针对汽车起重机失稳的主要原因,应采取的预防措施有严格机械检查,严禁超载,以及()
针对汽车式起重机吊装时失稳的主要原因,应采取的预防措施有严格机械检查,严禁超载,以及()。
简述喷嘴堵塞的原因及预防措施?
简述掉钻头事故的原因及预防措施。
起重吊装作业时,气温低于()℃时不得进行吊装作业。
起重吊装作业时,气温低于()℃时不得进行吊装作业。
简述起重吊装作业稳定性的主要内容。
简述起重吊装作业稳定性的主要内容
起重吊装作业,起重指挥信号应( )。
简述子叶“戴帽”出土的表现,形成原因及预防措施。
简述输血中溶血反应的常见原因及预防措施。
简述输血中溶血反应的常见原因及预防措施
起重吊装作业分为()级。
某钢结构工程起重吊装作业前,需编制()用以指导吊装作业。
简述水孔填塞物与炸药相混的原因及预防措施?
请简述炉管结焦的现象、原因及预防措施有哪些
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP