登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
先生致富后福生
主观题
先生致富后福生
查看答案
该试题由用户991****97提供
查看答案人数:25624
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户991****97提供
查看答案人数:25625
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
先生致富后福生
答案
主观题
有点爱心得后福
答案
简答题
简述后福特主义的特征。
答案
判断题
离职后福利计划,是指企业与职工就离职后福利达成的协议,或者企业为向职工提供离职后福利制定的规章或办法等。
A.对 B.错
答案
判断题
离职后福利计划是指企业与职工就离职后福利达成的协议,或者企业为向职工提供离职后福利制定的规章或办法等。
答案
单选题
下列属于离职后福利的是( )。
A.累积带薪缺勤 B.退休后养老保险 C.医疗保险费 D.辞退福利
答案
单选题
下列属于离职后福利的是)。
A.累积带薪缺勤 B.退休后养老保险 C.医疗保险费 D.辞退福利
答案
主观题
社会主义的致富是全民共同致富
答案
主观题
与何先生由相识、相知到相爱,携手一生的何先生的夫人是()
答案
多选题
下列属于离职后福利计划的有()
A.辞退福利 B.利润分享计划 C.设定提存计划 D.设定受益计划
答案
热门试题
离职后福利是指企业为获得
后福特主义的特征之一表现在( )
职工薪酬中的离职后福利,指的是( )。
下列不属于离职后福利的是()
职工薪酬中的离职后福利,指的是)()
下列选项中,属于离职后福利的是( )
下列选项中,属于离职后福利的是()
应怎样理解干部离休后福利待遇不变
下列各项中,属于离职后福利的是()。
耕农致富
关于离职后福利,下列说法中正确的有()。
下列各项中,属于离职后福利计划的有()
职工薪酬不包括短期薪酬、离职后福利()
企业应当将离职后福利计划分类为()和()
企业应当将离职后福利计划分类为和()
离职后福利中设定受益计划,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。( )
致富之后,先为社会
有心扶持半致富
下列有关离职后福利的说法中,正确的有( )。
下列各项中,有关离职后福利的说法正确的有( )
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP