所谓人员素质测评，就是指综合运用（）等科学的理论、技术和方法，对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等进行系统而客观的衡量评价的科学方法。

科学假说不是科学理论。（） 科学理论如果不能一直保持不变，就不能被称为科学理论。因为科学理论在历史发展中处于不变的地位。（） 科学理论如果不能一直保持不变,就不能被称为科学理论。因为科学理论在历史发展中处于不变的地位（） 科学必须依靠技术提供（ ），技术必须以科学理论为依据。 行为科学理论 科学哲学中所讲的科学理论的评价是指（） 科学理论是关于世界的（），在科学理论的基础上进行规范学术行为 修改科学理论时，应当（） 行为科学理论包括()。 自然科学理论 管理科学理论的形成主要是运用了（） 科学理论的逻辑评价主要包括：（）、（）和（） 创立科学理论的思维过程的四个阶段？创立科学理论的思维方法和思维形态有哪些？ 长期趋势法所运用的预测科学理论和方法，主要有（）。 科学理论包含的要素有 科学理论的特征有哪些？ 科学理论的结构有什么？（） 行为科学理论主要包括()。 认识、科学理论、真理都是（） 运用领导科学理论指导管理工作，根据管理现状灵活运用，就是领导管理艺术（）