多选题

对员工犯错应采用不同的批评法()

A. 个别谈话法
B. “开玩笑”式的批评法
C. 通过第三者批评法
D. 表演法

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针对不同钢种应采用不同的精炼工艺() 培训根据企业员工的不同状况,选择不同的培训内容,采用不同培训方式,这是培训的() 对大学生和偏远农村的献血者应采用不同的动员方法() 是对员工的不良行为或业绩表现采用批评、扣发、处分等措施来表示对员工的惩罚() 识人用人中,针对不同员工的发展方法,在岗实践可以采用不同方法实现员工的横向流动和纵向流程指的是() 对幼儿实施批评法应注意哪些问题? 对不同市场和用户采用不同的定价策略是下列哪种策略() 对同一笔存贷款业务,用不同的单利法计算的利息应完全相等() 不同的时间、地点、目的,对别人应使用不同的称呼。 属于必须采用不同的治疗方法的配伍应 偏差分析可采用不同的方法,常用的有横道图法、表格法和曲线法。 下列批评惩罚法的运用不正确的是()。 针对不同的设备故障,应采用不同的信号分析方法。()分析法是设备故障诊断中最基本、最常用的方法。 钻进过程中,应经常检查土层变化,对不同的土层采用不同的钻速、钻压、__和泥浆量 立柱与角码采用不同金属材料时应采用绝缘垫片分隔。() 不同类型的钢板应采用不同的油漆色带条形码进行标识。() 开关柜应采用不同源、不同原理的两套电气指示装置() 网络营销与传统的营销方式不同,应采用不同的销售策略() 不同网络采用不同协议,IBM网络采用()协议 员工绩效考评的方法中,具有采用不同的测量和评鉴方式的特点的方法是( )。
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