用人单位安排肖某在五一劳动节的时候进行加班，事后对肖某进行补休一天，且应支付肖某工资的300%的工资报酬。（）

在主题教育活动中，在五一劳动节、六一儿童节等节日进行的活动属于（　　）。 以下属于1948年中共中央的五一劳动节口号的是（）？　　 1948年5月1日,中共中央在纪念五一劳动节的口号中提出 五一劳动节来临，某地召开劳模大会，请以“劳动光荣”为主题，自拟题目，发表一篇演讲。 某年份的2月有五个星期天，问下一年的五一劳动节是星期几？（） 某年份的2月有五个星期天，请问下一年的五一劳动节是星期几？()   某年份的2月有五个星期天，请问下一年的五一劳动节是星期几?() “五一”劳动节时，太阳直射点正处在（　　） “五一”劳动节时，太阳直射点正处在（）。 我国劳动法禁止用人单位安排()加班加点。 ⑤由于此次课程赶上五一劳动节，因此你存下了 7 天的调休，你想申请 3 天调休可授课，此时你需经过以下哪些领导审批（） 用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )小时 《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（ ）。 用人单位在法定工作时间之外安排劳动者加班，应如何支付加班工资 用人单位在法定工作时间之外安排劳动者加班，应如何支付加班工资 《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（??? ）小时。 《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )小时。 《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()小时。   用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付某逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额的( ）向劳动者加付赔偿金 我国劳动法禁止用人单位安排下列选项中()加班加点