判断题

用人单位安排肖某在五一劳动节的时候进行加班,事后对肖某进行补休一天,且应支付肖某工资的300%的工资报酬。()

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在主题教育活动中,在五一劳动节、六一儿童节等节日进行的活动属于(  )。 以下属于1948年中共中央的五一劳动节口号的是()?   1948年5月1日,中共中央在纪念五一劳动节的口号中提出 五一劳动节来临,某地召开劳模大会,请以“劳动光荣”为主题,自拟题目,发表一篇演讲。 某年份的2月有五个星期天,问下一年的五一劳动节是星期几?() 某年份的2月有五个星期天,请问下一年的五一劳动节是星期几?()   某年份的2月有五个星期天,请问下一年的五一劳动节是星期几?() “五一”劳动节时,太阳直射点正处在(  ) “五一”劳动节时,太阳直射点正处在()。 我国劳动法禁止用人单位安排()加班加点。 ⑤由于此次课程赶上五一劳动节,因此你存下了 7 天的调休,你想申请 3 天调休可授课,此时你需经过以下哪些领导审批() 用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )小时 《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )。 用人单位在法定工作时间之外安排劳动者加班,应如何支付加班工资 用人单位在法定工作时间之外安排劳动者加班,应如何支付加班工资 《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过(??? )小时。 《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )小时。 《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()小时。   用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付某逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额的( )向劳动者加付赔偿金 我国劳动法禁止用人单位安排下列选项中()加班加点
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