新进的公司员工需进行上岗前培训，变动工作岗位人员无需培训（）

某公司员工甲在工作中发生轻伤，休工30天后又回到原工作岗位继续工作。在复岗前甲需要接受（）安全教育培训。 某公司员工甲在工作中发生轻伤，休工30d后又回到原工作岗位继续工作。在复岗前甲需要接受（）安全教育培训 某公司员工甲在工作中发生轻伤，休工30天后又回到原工作岗位继续工作。在复岗前甲需要接受（ ）安全教育培训。 某公司员工甲在工作中发生轻伤，休工1年后又回到原工作岗位继续工作，在复岗前甲需要接受（）安全教育培训。 某公司员工甲在工作中发生轻伤，休工1年后又回到原工作岗位继续工作，在复岗前甲需要接受（）安全教育培训 对在本段内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗的从业人员，应重新进行本岗位安全培训（） 对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防培训，方能上岗（） 依据《煤矿安全培训规定》，企业井下作业人员调整工作岗位或者离开本岗位（）以上重新上岗前，应当对其进行相应的安全培训，经培训合格后，可上岗作业 某公司员工甲在工作中发生轻伤，休工一年后又回到原工作岗位继续工作。根据《生产经营单位安全培训规定》，员工甲在复岗前需要接受（）安全教育培训。 单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的培训（） 对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防培训，经方能上岗（） 新进公司保密要害部门、部位工作人员，应在上岗前接受保密教育和培训（） 新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于（）天、安全培训不得少于7天。 单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防培训。 新上岗和进入新岗位的员工不必进行上岗前的消防安全培训（） 各岗位人员上岗前应参加岗前培训和考核，培训时间不应少于（）小时，考试合格后可上岗工作。 新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于30天、安全培训不得少于7天（） 新工、调整工作岗位或离岗年以上的员工重新上岗前，必须进行段、车间、班组三级安全教育、培训，并经考试合格后方可上岗作业（） 单位新进人员或调动到新工作岗位上，必须进行消防安全培训。 单位新进人员或调动到新工作岗位上，必须进行消防安全培训。