某公司员工甲在工作中发生轻伤，休工一年后又回到原工作岗位继续工作。根据《生产经营单位安全培训规定》，员工甲在复岗前需要接受（）安全教育培训。

某公司员工甲在工作中发生轻伤，休工-年后又回到原工作岗位继续工作。根据《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第3号），员工甲在复岗前需要接受（）安全教育培训 作为公司员工，工作中如何避免谣言（） 某电力公司员工刘某因工作调动，调离本岗位10周后又返回到原工作岗位继续工作，在复岗前刘某需要接受（ ）安全教育培训，合格后方能上岗。 某企业一班组员工甲在家长休，一年后回企业继续从事原工作，甲重新上岗后，负责对其进行安全教育培训工作的单位或者部门是（） 某企业检查班组员工甲在家长休，一年后回企业继续从事原工作，甲重新上岗后，负责对其进行安全教育培训工作的单位或者部门是（　　）。 员工在工作中发生中毒受伤等事故叫做（） 下面有关我公司员工在工作中的要求说法正确的是（） 下面有关我公司员工在工作中的纪律要求说法错误的是（） 员工在工作中发生事故产生的医疗费用属于（） 某公司一名员工驾驶叉车工作12年，未发生过事故，经原考核发证机构同意，该名员工特种作业证复审最长时间是（）。   公司现行规章制度规定，公司全体员工在公司工作满一年后，每年可以享受20天带薪年休假（） 公司员工连续旷工或一年累计旷工天的，给予警告处分（） 公司员工连续工作满年以上的，可请年休假（） 医护人员工作中发生锐器伤，正确的处理方法是（） 员工在公司连续工作满__年后，每增加一年的在职工龄可增加__个工作日的带薪假期，带薪年假最多不超过__个工作日 公司员工每天都要写工作日报。 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，公司员工奖惩工作办公室设在国网人资部，归口管理公司系统员工奖惩工作，负责（） 员工连续5个工作日或一年内累计10个工作日无故旷工的，可解除劳动合同出处:《江西省电力公司员工考勤管理办法》（） 原鞍山炼油厂、鞍山分公司员工到公司本部工作的异地交通补贴标准为20元/天（） 累计工作满一年后不满十年的员工，每年可休假（）天年休假