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某企业职工徐某无故旷工,经批评教育后仍不改正,情节较重的,可以给予下列哪些处分()。
多选题
某企业职工徐某无故旷工,经批评教育后仍不改正,情节较重的,可以给予下列哪些处分()。
A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 降级
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多选题
某企业职工徐某无故旷工,经批评教育后仍不改正,情节较重的,可以给予下列哪些处分()。
A.警告 B.记过 C.记大过 D.降级
答案
多选题
不履行岗位职责,不听从指挥,拒不执行企业决策和决定,经批评教育仍不改正的,视情节轻重,给予处分()
A.警告; B.记过; C.记大过; D.留用察看
答案
单选题
不履行岗位职责,不听从指挥,拒不执行企业决策和决定,经批评教育仍不改正的,视情节轻重,给予处分()
A.警告至留用察看; B.记过处分至解除劳动合同; C.警告处分至解除劳动合同; D.记过至留用察看
答案
单选题
《企业职工奖惩条例》中规定,职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,一年以内累计旷工时间超过(),企业有权授予除名。
A.二十天 B.三十天 C.四十天 D.五十天
答案
单选题
不履行岗位职责,不听从指挥,拒不执行企业规章制度和决定,经批评教育仍不改正的,视情节轻重,给予处分()
A.警告至留用察看; B.记过处分至解除劳动合同; C.警告处分至解除劳动合同; D.记过至留用察看
答案
单选题
迟到.早退.怠工,或出勤记录.休假凭证做假,经批评教育仍不改正的,给予处分()
A.记过; B.警告; C.记大过; D.通报批评
答案
判断题
小李不服从站内管理,躲训练、睡懒觉,经批评教育、纪律处分后仍不改正,可以给予小李辞退()
答案
多选题
不服从工作安排,工作期间擅自离岗、脱岗,或经常从事与工作无关的活动,经批评教育仍不改正的,视情节轻重,给予处分()
A.警告; B.记过; C.记大过; D.留用察看
答案
多选题
空中警察有下列情形的,应当先暂停登机执勤,经批评教育、纪律处分后仍不改正的,应当予以辞退()
A.擅自脱岗的 B.执勤证件快要过期的 C.警械、武器登机前未进行登记的 D.执勤中态度恶劣,刁难辱骂旅客的
答案
单选题
人民JC经常酗酒或者酗酒滋事,经批评教育、警诫处理或者行政处分后仍不改正的,应当予以()
A.治安处罚 B.下岗 C.待岗 D.辞退或者限期调离
答案
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不服从工作安排,工作期间擅自离岗.脱岗,或经常从事与工作无关的活动,经批评教育仍不改正的,视情节轻重,给予警告至处分()
人民警察有下列情形中的______,经批评教育、纪律处分仍不改正,或者经培训试用后仍不合格的应当予以辞退。
在校园内吵闹、喧哗或其他方式干扰别人正常学习和生活,经劝告或批评教育后仍不改正者,给予( )处分。
空中警_察有屡次被旅客投诉的,应当先暂停登机执勤,经批评教育、纪律处分后仍不改正的,应当予以辞退()
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,不履行岗位职责,不听从指挥,拒不执行企业决策和决定,经批评教育仍不改正的,视情节轻重,给予处分()
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迟到、早退、怠工,或出勤记录、休假凭证做假,经批评教育仍不改正的,给予警告处分,年度绩效考核等级不得评为A级()
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行政机关公务员违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以()
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根据《中小学教育惩戒规则(试行)》规定,对违规违纪情节严重,或者经多次教育惩戒仍不改正的学生,学校可以给予哪些纪律处分()
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