商业银行薪酬管理的基本内容不包括（）。
A. 薪酬管理体制
B. 薪酬管理制度
C. 薪酬结构体系
D. 绩效考核和薪酬管理
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商业银行薪酬管理的基本内容不包括（）。
A.薪酬管理体制 B.薪酬管理制度 C.薪酬结构体系 D.绩效考核和薪酬管理
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商业银行中间业务经营的基本内容包括()。
A.不断提升中间业务的金融创新能力 B.创造新的贷款品种和进行合理的贷款结构安排 C.重视开展关系营销，与客户建立更加稳定的关系 D.注重人才培养，提高专业人员素质 E.不断提升中间业务的金融科技化、金融信息化水平
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商业银行资产管理内容不包括( )
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监管部门对商业银行薪酬管理的监管不包括（）。
A.着力解决薪酬与风险挂钩的问题 B. C.着力解决市场纪律约束的问题 D. E.着力解决绩效管理的问题 F. G.着力解决法人层面的问题
答案
监管部门对商业银行薪酬管理的监管不包括（）。
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简述商业银行负债管理理论产生的背景及其基本内容
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商业银行薪酬制度中，基本工资的构成不包括下列哪项（）
A.年龄工资 B.工龄工资 C.职能工资 D.年终奖金
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商业银行薪酬结构的构成不包括（ ）。
A.固定薪酬 B.津贴和补贴 C.可变薪酬 D.福利性收入
答案
商业银行薪酬结构的构成不包括( )。
A.可变薪酬 B.股权激励 C.固定薪酬 D.福利性收入
答案
商业银行薪酬结构的构成不包括( )。
A.可变薪酬 B.津贴和补贴 C.固定薪酬 D.福利性收入
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商业银行的薪酬管理包括（）
监管部门对商业银行薪酬管理的监管重点不包括（ ）。
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以下（）是商业银行中间业务的基本内容
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