为提高建议的被采纳程度，秘书必须注意( )
A. 建议的表达方式
B. 先期与相关人员沟通
C. 利用领导的权威
D. 预先形成支持群体
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为提高建议的被采纳程度，秘书必须注意( )
A.建议的表达方式 B.先期与相关人员沟通 C.利用领导的权威 D.预先形成支持群体
答案
秘书参谋建议能否被领导采纳，首先取决于是否( )
A.具有参谋艺术 B.突出创新精神 C.符合实际情况 D.具有参考价值
答案
当参谋建议出现偏差未被采纳时，有利于秘书( )
A.发现不足 B.超越职责处事 C.发现角色错位 D.专施事务
答案
秘书对领导决策意向提出参考建议，必须( )
A.遵从领导 B.超越求新 C.务实求真 D.重在想象
答案
当你的建议没有被团队(或领导)采纳时，你会怎么做?
答案
被采纳的因素与被评估的事物之间,必须存在密切的相关。()
答案
FIDIC合同条件下，承包商提出变更建议在（）情况下可能被采纳
A.可加速完工 B.可降低业主实施、维护或运行工程费用 C.为业主带来利益 D.可降低施工成本 E.对业主而言能提高竣工工程的效率或价值
答案
求同法所得的结论是或然的。为了提高其结论的可靠程度，必须注意（）。
A.进行比较的场合愈多，结论的可靠程度就愈高 B.考察有无反例 C.要注意是否还有其他共同情况存在 D.其他
答案
秘书人员，尤其是机要秘书人员，必须增强保密意识，提高搞好保密工作的()。
A.自觉性 B.水平 C.主动性 D.思想认识
答案
秘书活动中的信息工作，必须注意信息的(),才能保证秘书信息工作的质量与效益。
A.针对性 B.时效性 C.开发性 D.经常性
答案
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下列对偏胖男生着装建议中不建议采纳的是（）
秘书活动中的信息工作，就必须注意信息的针对性，才能保证秘书信息工作的()。
为改进服务提出合理化建议并被总部采纳取得明显效果的给予400元奖励（）
为公司提出HSE和井控合理化建议，且被采纳的人员，给予200-2000元奖励。
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企业会评估商户提出的建议，考虑采纳与否（）
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