单选题

合同生效是指已经成立的合同因符合法律规定而受到法律保护,并能够产生当事人所预想的法律结果。合同生效应当具备的要件,以下所列错误的是( )。

A. 合同当事人应具有完全的民事权利能力和民事行为能力
B. 合同当事人意思表示自愿和真实
C. 合同不违反法律或者社会公共利益
D. 行政法规规定的合同生效必须具备的形式

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单选题
合同生效是指已经成立的合同因符合法律规定而受到法律保护,并能够产生当事人所预想的法律结果。合同生效应当具备的要件,以下所列错误的是( )。
A.合同当事人应具有完全的民事权利能力和民事行为能力 B.合同当事人意思表示自愿和真实 C.合同不违反法律或者社会公共利益 D.行政法规规定的合同生效必须具备的形式
答案
多选题
以下关于权利质押合同生效的解释,符合法律规定的有( )。
A.以有价证券出质的, 自权利凭证交付质权人时生效 B.以商标权出质的, 自出质人与质权人订立书面合同时生效 C.以股票出质的, 自股份记载于股东名册之日起生效 D.以应收账款出质的, 自信贷征信机构办理出质登记之日起生效
答案
单选题
合同生效是指已经成立的合同在当事人之间产生一定的法律()。
A.协商力 B.控制力 C.约束力 D.竞争力
答案
判断题
合同生效是指已经成立的合同在当事人之间所产生的法律效力()
答案
单选题
合同生效是指已经成立的合同在当事人之间产生的一定的法律()。
A.竞争力 B.控制力 C.制止力 D.约束力
答案
单选题
劳动者因(  )而解除劳动合同是不符合法律规定的。
A.用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费 B.用人单位未及时足额向劳动者支付工资 C.用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动 D.非公益性
答案
单选题
劳动者因()而解除劳动合同是不符合法律规定的。
A.用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费 B.用人单位未及时足额向劳动者支付工资 C.用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动 D.用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费
答案
单选题
劳动者因( )而解除劳动合同是不符合法律规定的。
A.用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费 B.用人单位未及时足额向劳动者支付工资 C.用人单位以威胁的手段强迫劳动者劳动 D.用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费
答案
判断题
合同成立是指合同当事人的意思表示一致,而合同生效都是指依法成立的合同是否发生法律效力的问题。()
答案
判断题
合同成立是指合同当事人的意思表示一致,而合同生效都是指依法成立的合同是否发生法律效力的问题()
答案
热门试题
合同生效是指合同产生法律效力。() 已经成立的合同,因缺乏相应的生效要件而不能发生法律效力,同时因其欠缺的并非合同生效的实质性要件,可因其他事实的发生而使合同发生法律效力。这种合同属于()。 合同成立主要是法律评价问题,合同生效主要是事实问题。() 合同生效是指合同开始发生法律上的效力。 合同生效是指合同开始发生法律上的效力。 解除劳动合同应符合法律规定,下面()符合规定。 符合法律规定的劳动合同处理方式是( ) 订立劳动合同的主体符合法律规定的是()。 符合法律规定的劳动合同处理方式是( ) 符合法律规定的劳动合同处理方式是()。 符合法律规定的劳动合同处理方式是()。 即使担保合同的主合同无效,只要担保合同符合法律规定,担保合同仍然有效() 下列劳动合同约定中,符合法律规定的是()。 基于法律规定,可以使得房屋买卖合同生效所具备的条件有()。 根据我国《民法通则》及有关法律规定,合同生效条件包括什么? 合同生效是指合同所产生的法律上的约束力。 解除劳动合同应符合法律规定,下列各项中符合规定的是( ) 下哪些订立劳动合同的时间是符合法律规定的。() 以下哪些订立劳动合同的时间是符合法律规定的() 下列关于承揽合同的表述不符合法律规定的是(  )。
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