单选题

解除劳动合同应符合法律规定,下列各项中符合规定的是( )

A. 小张患职业病并被确认丧失部分劳动能力
B. 小王不能胜任目前工作, 经培训后仍不能胜任工作, 并且不服从安排
C. 小玲生育后, 一直在家哺乳孩子
D. 小沈感冒引发肺炎, 连续一周没上班, 但在医疗期内

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单选题
解除劳动合同应符合法律规定,下列各项中符合规定的是( )
A.小张患职业病并被确认丧失部分劳动能力 B.小王不能胜任目前工作, 经培训后仍不能胜任工作, 并且不服从安排 C.小玲生育后, 一直在家哺乳孩子 D.小沈感冒引发肺炎, 连续一周没上班, 但在医疗期内
答案
单选题
解除劳动合同应符合法律规定,下面()符合规定。
A.小张患职业病并被确认丧失部分劳动能力 B.小王不能胜任目前工作,经培训后仍不能胜任工作,并且不服从安排 C.小玲生育后,一直在家哺乳孩子 D.小沈感冒引发肺炎,连续一周没上班,但在医疗期内
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多选题
关于劳动合同的解除,下列说法或做法符合法律规定的是:
A.试用期内,双方都可以提前三天通知解除合同 B.张某在甲单位因工伤丧失部分劳动能力;在工伤休养期间,张某为增加收入到乙单位打工,甲单位因张某拒不改正而解除合同 C.王某经过培训仍然不能胜任工作,单位急着用人,便在补偿一个月工资的情况下即时解除了与王某的劳动合同,而另外聘请了田某 D.因李某没有正当理由而擅自解除与丙公司的劳动合同,丙公司怒而拒绝向其支付经济补偿金
答案
单选题
根据《劳动合同法》规定,用人单位解除劳动合同不符合法律规定的是()
A.赵某被人民法院判处2年有期徒刑但缓期执行 B.王某在试用期内被证明不符合录用条件 C.钱某与其他公司签订劳动合同,经用人单位提出,拒不改正 D.何某出车祸受伤住院期间,公司送去慰问金并通知解除劳动合同
答案
单选题
下列劳动合同约定中,符合法律规定的是()。
A.王某与该建筑公司签订的劳动合同为期1年 B.王某与该建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时,每周工作7天 C.王某与该建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤残,公司概不负责 D.王某与该建筑公司签订的劳动合同约定不享受年休假
答案
单选题
劳动者因(  )而解除劳动合同是不符合法律规定的。
A.用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费 B.用人单位未及时足额向劳动者支付工资 C.用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动 D.非公益性
答案
单选题
劳动者因()而解除劳动合同是不符合法律规定的。
A.用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费 B.用人单位未及时足额向劳动者支付工资 C.用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动 D.用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费
答案
单选题
劳动者因( )而解除劳动合同是不符合法律规定的。
A.用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费 B.用人单位未及时足额向劳动者支付工资 C.用人单位以威胁的手段强迫劳动者劳动 D.用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费
答案
单选题
下列李某提出的解除劳动合同的理由中,符合法律规定的是(  )。
A.李某不满意约定的竞业限制内容 B.李某履行劳动合同已经超过1年 C.李某已经将解除劳动合同的要求提前30日书面通知了甲公司 D.甲公司未按劳动合同约定提供劳动条件
答案
单选题
丙公司解除李某的劳动合同,符合法律规定的做法是()。
A.李某因被超市退回,丙公司在解除与李某的劳动合同时无须支付经济补偿 B.丙公司解除与李某的劳动合同时,无须考虑李某被退回的原因 C.李某经调整工作岗位仍不胜任工作而被退回,丙公司可以解除与李某的劳动合同 D.丙公司只有在与李某协商一致的情况下才能解除劳动合同
答案
热门试题
要解除无固定期限的劳动合同,也得符合法律规定的条件,解除() 丙公司解除李某劳动合同,符合法律规定的做法是(  )。 查看材料 下列说法中,符合法律规定的劳动合同处理方式是( )。 依据《劳动合同法》的规定,关于用人单位解除劳动合同的情形,不符合法律规定的是()。 依据《劳动合同法》的规定,关于用人单位解除劳动合同的情形,不符合法律规定的是()。 衣据《劳动合同法》的规定,关于用人单位解除劳动合同的情形,不符合法律规定的是()。 订立劳动合同的主体符合法律规定的是()。 符合法律规定的劳动合同处理方式是( ) 符合法律规定的劳动合同处理方式是( ) 符合法律规定的劳动合同处理方式是()。 符合法律规定的劳动合同处理方式是()。 关于用人单位依法解除劳动合同的情形,不符合法律规定的是( )。 ( )属于不符合解除劳动合同的法律规定的情况。 关于劳动合同的说法,下列说法不符合法律规定的是() 甲公司单方面解除与张某的劳动合同可采用的下列方式中,符合法律规定的是( )。 下哪些订立劳动合同的时间是符合法律规定的。() 以下哪些订立劳动合同的时间是符合法律规定的() 下列关于劳动合同违约金的约定,不符合法律规定的有( )。 下列关于劳动合同违约金的约定,不符合法律规定的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列用人单位聘用劳动者的行为中,符合法律规定的是( )。
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