单选题

()是指专业技术人员在岗位上,把基础研究发现的新理论应用于特定任务的研究。它是专业技术基础研究的继续,目的在于为专业技术基础研究的成果开辟具体的应用途径,使之转化为实用专业技术。

A. 专业技术基础研究
B. 因果性专业技术研究
C. 专业技术应用研究
D. 专业技术定性研究

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单选题
()是指专业技术人员在岗位上,把基础研究发现的新理论应用于特定任务的研究。它是专业技术基础研究的继续,目的在于为专业技术基础研究的成果开辟具体的应用途径,使之转化为实用专业技术。
A.专业技术基础研究 B.因果性专业技术研究 C.专业技术应用研究 D.专业技术定性研究
答案
单选题
()是指专业技术人员在岗位上,认识专业技术现象、揭示专业技术规律,获取专业技术新知识、新原理、新方法的研究。研究的宗旨是发现新的专业技术领域,推进知识和变量间联系的理论,为新的技术发明和创造提供理论前提。
A.专业技术基础研究 B.因果性专业技术研究 C.专业技术应用研究 D.专业技术定性研究
答案
判断题
专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。()
答案
单选题
()是指专业技术人员对专业技术岗位工作之间、专业技术人员之间的相似性或相异程度的研究与判断的一种研究力。
A.跨学科研究力 B.比较研究力 C.思辨研究力 D.行动研究力
答案
判断题
专业技术人员研究课题创新选择力,即创新选择研究的题目,是指专业技术人员在专业技术岗位上,依据专业技术创新研究目的,通过对专业技术研究对象的主客观条件进行分析而确立的创新研究的问题。()
答案
判断题
岗位胜任力,是指专业技术人员在专业技术岗位上承担职务(职位)的资格与能力。()
答案
多选题
专业技术人员自主专业发展的理论基础是()
A.专业自主权 B.哲学基础 C.心理学基础 D.建构主义理论
答案
判断题
专业技术人员指从事科学研究和专业技术工作的人员。
答案
单选题
以下针对专业技术人员的薪酬方案中,哪一种模式更适合从事基础性、理论性研究的专业技术人员()
A.科研项目承包模式 B.薪酬+股权激励模式 C.单一化高薪酬模式 D.较高薪酬+奖金模式
答案
单选题
()是指专业技术人员把专业技术岗位工作置于一个总体哲学框架之中,再从专业技术岗位工作在该框架中所占据的位置推导出结论的研究力。
A.跨学科研究力 B.定性分析研究力 C.思辨研究力 D.经验总结研究力
答案
热门试题
专业技术组织建立专业技术人员职业晋升标准,主要是建立专业技术人员各专业技术岗位的任职资格标准和()。 专业技术人员岗位工作成果一般分为理论成果、应用技术成果和()。 在理论上职称是指专业技术人员的()的等级称号。 出版专业技术人员是指()。 专业技术人员是指什么 专业技术人员是指什么 出版专业技术人员是指() 出版专业技术人员是指()。 在理论上,()是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。 根据组织创新理论,专业技术人员是否有优秀的工作表现,应由专业技术人员负责。 在专业技术岗位胜任人员的素质模型中,()是专业技术岗位胜任主体专业技术人员胜任岗位的基础素质,是胜任岗位的必要个人条件。 专业技术人员胜任专业技术岗位的知识构成:专业技术通用知识和()。 专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。 ()是提高专业技术人员岗位技能的前提。 专业技术人员继续教育是指对专业技术人员进行的思想道德教育。 专业技术人才是在专业技术人员的基础上定义的。一般而言,专业技术人员是指拥有特定的()并以其所掌握的专业技术从事专业工作,且因此获得相应利益的人 不能把专业技术人员参加继续教育的情况作为专业技术人员考核、评价、岗位聘用的依据。 分析能力是指专业技术人员把事物的整体分解后单独进行研究的能力。 药学专业技术人员调剂处方是指() 药学专业技术人员调剂处方是指()。
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