带飞期间，新学院如出现：量化考核成绩扣分达（）分以上，发生严重违纪行为，发生服务有效投诉，工作态度不佳、不虚心、不服管、不接受意见和建议，可给予延长带飞时间、重新培训或停飞的处罚.

在计算便利业态门店鲜食奖金的时候，绩效系数由考核成绩得出，当考核成绩为A+时，绩效系数为（） 发生以下情况，劳动教育课考核成绩为不及格（） 集训期间罪犯考核成绩有两周为不合格的，应当延长集训期限（） 培训生培养期满考核总成绩绩效考核成绩占考评总成绩的（） 总队机关绩效考核成绩由各部门长审批；支队级单位绩效考核成绩由司令部门审核后报主官审批。绩效考核成绩不需由政府专职消防员本人签字确认（） 在计算标超业态门店生鲜奖金的时候，绩效系数由考核成绩得出，当考核成绩为A+时，绩效系数为（） 在校生综合考核成绩中验收成绩占比（） 请假（含病假）天数累计超过3天以上者，其考核成绩不得列为优秀（） 免修考试成绩达80分以上者,方可免修该课程 我校《形势与政策》课考核成绩构成为: 各单位绩效考核成绩作为参考依据（） 日常表现考核成绩低于（）分的终止培养 培训生培养期满考核总成绩培养目标达成情况考核成绩占（） 复训试题：参加复训救护队员经考核达[]分以上为合格（） 绩效考核成绩为良好的，考核的分数范围是分（） 实习生月度绩效考核成绩的组成 学生查询个人的课程考核成绩，可通过查询（） 每年8月份，党委工作部根据汇总新生导师带徒考核成绩和考试成绩，发布新生转正通知（） 某公司员工年度业绩考核中，全体员工考核成绩的均值为80，方差为25，某员工在这次业绩考核中成绩为85，则该员工考核成绩的标准分数为（ ）。 某公司员工年度业绩考核中，全体员工考核成绩的均值为80，方差为25，某员工在这次业绩考核中成绩为85，则该员工考核成绩的标准分数为（）