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下列哪项属于强化员工行为管理的具体措施()
多选题
下列哪项属于强化员工行为管理的具体措施()
A. 建立员工谈心谈话制度,及时掌握员工思想动态
B. 加强对基层网点负责人、重要岗位人员的行为监督,密切关注员工经商、炒股、买彩票、不正常交友以及涉及黄、赌、毒等行为
C. 建立关键岗位员工日常行为汇报体系,要求关键岗位员工即时汇报自己每日的日常行为
D. 对有不良行为的员工实施动态跟踪监督,本着惩前毖后、救治病人的精神,帮助行为失范的员工及时纠正行为偏差,及时修补案件防控漏洞
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下列哪项属于强化员工行为管理的具体措施()
A.建立员工谈心谈话制度,及时掌握员工思想动态 B.加强对基层网点负责人 C.建立关键岗位员工日常行为汇报体系,要求关键岗位员工即时汇报自己每日的日常行为 D.对有不良行为的员工实施动态跟踪监督,本着惩前毖后
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下列哪项属于强化员工行为管理的具体措施()
A.建立员工谈心谈话制度,及时掌握员工思想动态 B.加强对基层网点负责人、重要岗位人员的行为监督,密切关注员工经商、炒股、买彩票、不正常交友以及涉及黄、赌、毒等行为 C.建立关键岗位员工日常行为汇报体系,要求关键岗位员工即时汇报自己每日的日常行为 D.对有不良行为的员工实施动态跟踪监督,本着惩前毖后、救治病人的精神,帮助行为失范的员工及时纠正行为偏差,及时修补案件防控漏洞
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