单选题

监控的目的是及时发现实际提供的培训内容与规划的培训内容之间的差异,保证实际提供的培训与()高度一致。

A. 内容
B. 计划
C. 预期
D. 需求

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单选题
监控的目的是及时发现实际提供的培训内容与规划的培训内容之间的差异,保证实际提供的培训与()高度一致。
A.内容 B.计划 C.预期 D.需求
答案
单选题
监控培训的(  ),可评估受训者在不同培训阶段的提高和进步幅度,及时发现差距并采取补救措施。
A.初始原因 B.中间效果 C.全程计划 D.最终效益
答案
单选题
监控培训的( ),可评估受训者在不同培训阶段的提髙和进步幅度,及时发现差距并采取补救措施。
A.初始原因 B.中间效果 C.全程计划 D.最终效益
答案
多选题
电能替代工作与传统营销业务相融合,做好与专业人员培训,及时发现潜在客户()
A.业扩报装 B.用电检查 C.电费结算 D.计量装表
答案
单选题
制度培训规划时,设计培训内容就是根据确定具体培训项目和培训内容。()
A.工作任务 B.员工能力差距 C.岗位在企业发展中的重要程度 D.培训目标
答案
单选题
监控培训进度是保证培训项目在()进度和资源投人进度方面与规划保持一致。
A.计划 B.内容 C.时间 D.需求
答案
单选题
在对培训效果的监控与评估中,实际运作的衔接方式是()
A.先定受训者再定培训内容 B.先定受训课时再定培训内容 C.先定受训目的再定培训内容 D.先定受训课程再定培训内容
答案
主观题
简述企业员工培训与开发规划的内容。
答案
主观题
简述企业员工培训与开发规划的内容
答案
单选题
在钓鱼高峰季节,及时组织鱼塘业主开展电力安全培训,提高重大隐患鱼塘的巡视巡查力度,及时发现制止行为()
A.任何位置钓鱼 B.开挖鱼塘 C.线下钓鱼 D.清理树障
答案
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