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为了从数值上测定各因素对有关经济指标差异影响程度应采用()。
单选题
为了从数值上测定各因素对有关经济指标差异影响程度应采用()。
A. 比率分析法
B. 因素分析法
C. 分组分析法
D. 平衡分析法
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单选题
为了从数值上测定各因素对有关经济指标差异影响程度应采用()。
A.比率分析法 B.因素分析法 C.分组分析法 D.平衡分析法
答案
单选题
()分析法适用于确定影响经济指标的各种因素,揭示经济指标变化的因素,测定各个因素对经济指标变动的影响程度的分析方法
A.因素 B.趋势 C.比率 D.比较
答案
单选题
在财务分析方法中,既可以全面分析各因素对经济指标的影响,又可以单独分析某因素对经济指标的影响的分析方法是()
A.因素分析法 B.相关比率分析法 C.环比指数分析法 D.趋势分析法
答案
单选题
可对财务指标或经济指标变动中各因素的影响程度进行分析的部门决算分析方法是()
A.分类比较法 B.趋势分析法 C.比率分析法 D.因素分析法
答案
单选题
在财务分析方法中,既可以全面分析各因素对经济指标的影响,又可以单独分析某因素对经济指标的影响的分析的方法是( )。
A.因素分析法 B.相关比率分析法 C.环比指数分析法 D.趋势分析法
答案
单选题
( )是指依据分析指标和影响因素的关系,从数量上确定各因素对财务指标的影响程度。
A.因素分析法 B.比较分析法 C.归纳分析法 D.结果分析法
答案
单选题
因素分析法是利用各种因素之间的数量依存关系通过因素替换,从数额上测定各因素变动对某项经济指标的影响程序的一种分析方法。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
运用差额计算法不需要考虑影响经济指标各因素的排列顺序()
答案
单选题
依据分析指标与其影响因素的关系,从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的方法是( )。
A.比较分析法 B.因素分析法 C.趋势分析法 D.比率分析法
答案
主观题
因素分析法既可以全面分析各因素对某一经济指标的影响,又可以多带带分析某个因素对某一经济指标的影响。但采用因素分析法时,必须注意的问题有( )
答案
热门试题
依据分析指标与其影响因素间的关系,确定各因素对分析指标差异影响程度的财务分析方法是()。
将某一综合经济指标分解为若干具有内在联系的因素并计算每一因素对综合经济指标变动影响程度的分析方法()。
中国大学MOOC: 运用差额计算法不需要考虑影响经济指标各因素的排列顺序。
因素分析法可以从数量上确定各因素对分析指标的影响程度,但是必须注意的问题有()
分析各种经济因素的变化对方案经济指标影响程度的方法是
因素分析法是依据分析指标与其影响因素的关系,从数量上确定各因素分析指标影响方向和影响程度的一种方法,具体包括()。
依据分析指标与其驱动因素之间的关系,从数量上确定各因素对分析指标的影响方向及程度的分析方法是( )。
()是将某一综合经济指标分解为若干具有内在联系的因素并计算每一因素对综合经济指标变动影响程度的一种分析方法。
程度系数评定法就是对从影响计量确认间隔的各因素中找出(),用“程度系数”()表征各因素对间隔长短的影响程度,根据各因素的具体情况评分,将各评分乘以相应的程度系数后求得“加权”总分。
因素分析法是指依据分析指标与其驱动因素的关系,从数量上确定各因素对分析指标影响程度的一种分析方法。
因素分析法是依据分析指标与其影响因素的关系,从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的一种方法,其具体的方法有()
差额计算法是( )的一种简化形式,它是利用各个因素的实际数与基数和之间的差额,直接计算各个因素对经济指标差异的影响程度
在综合性经济技术指标产生差异时,可以把综合性经济技术指标分解为经济要素,然后分别测定各个要素变动对综合性经济指标差异影响程度的一种分析方法。这种方法属于()
因素分析法是依据分析指标与其影响因素的关系,从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的一种方法,也称为比较分析法()
因素分析法是依据分析指标与其影响因素的关系,从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的一种方法。采用因素分析法时,必须注意()。
因素分析的目的就是要测定现象总变动中各因素的影响方向和影响程度。
因素分析法是依据分析指标与影响因素的关系,从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的一种方法,使用因素分析法需要注意的问题包括( )。
因素分析法是依据分析指标与影响因素的关系,从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的一种方法,使用因素分析法需要注意的问题包括()。
因素分析法是依据分析指标与其影响因素的关系,从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的一种方法,使用因素分析法需要注意的问题包括( )。
因素分析法是依据分析指标与影响因素的关系,从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的一种方法,使用因素分析法需要注意的问题包括( )。
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