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下列说法中,不正确的是(): 人际关系好的人通常就是擅长拍马屁的人|具有公正无私品质的人能得到人的尊重和爱戴|应聘时专业的才能是最重要的|爱耍小聪明的人会一直拥有好的机会
主观题
下列说法中,不正确的是(): 人际关系好的人通常就是擅长拍马屁的人|具有公正无私品质的人能得到人的尊重和爱戴|应聘时专业的才能是最重要的|爱耍小聪明的人会一直拥有好的机会
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下列说法中,不正确的是(): 人际关系好的人通常就是擅长拍马屁的人|具有公正无私品质的人能得到人的尊重和爱戴|应聘时专业的才能是最重要的|爱耍小聪明的人会一直拥有好的机会
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主观题
关于人际交往与人际关系,下列说法不正确的是:()
答案
主观题
关于人际交往和人际关系,下列说法不正确的是:
答案
主观题
下列关于良好人际关系的说法中,错误是()
答案
主观题
下列关于良好人际关系的说法中,哪个是错误的。()
答案
单选题
下列有关公共关系与人际关系的说法,不正确的是( )。
A.公共关系的行为主体是组织 B.人际关系的对象是私人关系 C.人际关系中包含了许多公共关系 D.公关工作需要运用人际沟通的手段
答案
单选题
关于人际关系运动阶段的说法不正确的是()。
A.人力关系运动对人力资源管理的发展做出重要贡献 B.霍桑实验的本来目的是确定照明对于工人及其产出的影响 C.人们认识到人是企业重要资产,关心员工福利能够提高劳动生产率 D.人力资源管理者的主要任务是在管理者与工人之间架起一座桥梁
答案
单选题
处理好人际关系,做法正确的是下列何者()
A.善于学习别人的优点 B.对别人百般苛求 C.不需尊重别人 D.常与人发生纠纷
答案
主观题
怎样正确处理好人际关系?
答案
单选题
关于人际关系理论,下列描述不正确的是()。
A.工人是“社会人”而不是“经济人” B.必须处理好人 C.企业中存在着非正式组织 D.新的领导能力在于提高工人的满意度
答案
热门试题
关于人际关系理论,下列描述不正确的是()。
下列关于人际关系的描述不正确的是()。
关于人际关系理论,下列描述不正确的是( )。
关于中国人的人际关系特点,说法不正确的是()。
怎样处理好人际关系?
以下对公共关系与人际关系描述中,不正确的是( )。
以下对公共关系与人际关系描述中,不正确的是()
班组长对班组管理的关键就是处理好人际关系。
下列选项中,不属于良好人际关系原则的是( )。
下列说法中,不正确是( )。
良好人际关系的原则有( )。
下列有关人际关系模式内容的描述,不正确的是
良好人际关系建立的途径有()。
良好人际关系原则不包括( )。
良好人际关系的原则有()等
良好人际关系建立的途径有()
关于学生人际关系问题,表述不正确的是( )
管理的本质是处理好人际关系()
试论建立良好人际关系的主要途径
良好人际关系的原则不包括( )。
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