关于人际关系理论，下列描述不正确的是( )。
A. 必须处理好人、机矛盾
B. 企业中存在着非正式组织
C. 工人是“社会人”而不是“经济人”
D. 新的领导能力在于提高工人的满意度
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关于人际关系理论,下列描述不正确的是()。
A.必须处理好人 B.企业中存在着非正式组织 C.工人是“社会人”而不是“经济人” D.新的领导能力在于提高工人的满意度
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关于人际关系理论,下列描述不正确的是()。
A.工人是“社会人”而不是“经济人” B.必须处理好人 C.企业中存在着非正式组织 D.新的领导能力在于提高工人的满意度
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关于人际关系理论，下列描述不正确的是( )。
A.必须处理好人、机矛盾 B.企业中存在着非正式组织 C.工人是“社会人”而不是“经济人” D.新的领导能力在于提高工人的满意度
答案
下列关于人际关系的描述不正确的是()。
A.人际关系的形成与社会实践无关 B.人际关系是一种微观的社会关系 C.人际关系表现为人际吸引与人际排斥 D.人际关系是群体成员的交往与联系
答案
关于工作设计的人际关系理论原理的描述不正确的是( )。
A.工人是“社会人”而不是“经济人” B.核心是必须处理好人一机矛盾 C.企业中存在着非正式组织 D.新的领导能力在于提高工人的满意度
答案
关于梅奥人际关系理论的不足之处，下列论述不正确的是（）
A.过多强调情感作用 B.过分否定经济报酬 C.过分追求管理理论的一般性 D.过分强调非正式组织的作用
答案
关于人际交往和人际关系,下列说法不正确的是:
答案
关于人际交往与人际关系，下列说法不正确的是：（）
答案
下列有关人际关系模式内容的描述，不正确的是
A.认识期需要护士帮助患者认识所发生的问题 B.确认期患者可能会完全被动地依赖护士 C.开拓期患者情况可能会出现反复 D.当患者生理上基本恢复，治疗性关系也就基本结束了 E.护患关系的四期可出现部分重叠，持续时间也可能不同
答案
以下对公共关系与人际关系描述中，不正确的是（ ）。
A.丸公共关系的行为主体是公司，人际关系的行为主体是个人 B.公共关系的对象是公众，人际关系的对象主要是私人关系 C.公共关系是组织的管理职能，人际关系是个人的交际技巧 D.公共关系较强调运用大众传播，人际关系则局限于人际传播
答案
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以下对公共关系与人际关系描述中,不正确的是（）
关于工作设计的原理，人际关系理论的描述正确的有()。
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