政府组织形象塑造目标的分解与量化，就是对政府组织的认知度、美誉度、和谐度的分解与量化。政府组织为了提高认知度、美誉度、和谐度，可以使用一切办法和手段。

政府行为系统是政府形象塑造和传播的关键（） 组织形象的塑造包括本体塑造和（）塑造 “政府支持”，就是发挥政府组织、支持作用，建立组织支持机制，促进（）。 政府视觉系统是政府形象塑造和传播的关键（） 政府品牌形象塑造的特征包括（）。 政府品牌形象塑造的策略是（） 危机公关旨在塑造和建立政府形象（） 对政府而言，人力资源就是制约组织生存与发展的组织人的技能和创造力。 对政府而言，人力资源就是制约组织生存与发展的组织人的技能和创造力（） 政府总体形象是指政府决策者在掌握关于行政组织形象评估信息的基础上，根据公众的期望和政府工作的战略目标，为政府设计的综合性的、长期的形象（） 如何塑造教育组织的形象？ 简述塑造组织形象的意义 非政府组织惩戒与对非政府组织的行政处罚区别，体现在（）。 试述应当从哪些方面入手塑造政府形象。 政府形象的塑造需要遵循的原则有哪些（） 行政组织形象作为政府自我设计与公众期望、政府行为与公众感受的统一，其在公众心目中形象的好坏，最终取决于政府的自身行为（） 非政府组织与政府职能转变不是中国非政府组织管理的重点（） 政府的横向分工就是指部门化，即同级行政组织之间平衡分工的构成形式，实质上是对行政职能目标的分解，也是一种分权（） 目标分解结构与组织分解结构之间存在对应关系，因此，目标分解结构()。 简述非政府公共组织与政府组织形成互动应注意的问题。