“能本管理”的核心就是挖掘人未曾使用过的潜力，发挥人的创造力和智力，把人塑造为“能力人”（）

能帮助员工充分发挥自身潜力的会展人力资源管理机制是（）。 电瓶使用过程就是把化学能转化为电能的__过程 是对员工管理中最核心的成分，作用就是考虑人的需求（） 未曾使用过的新压力表在投用前必须检定（） 科学发展观核心是以人为本，以人为本就是要以实现人的（）为目标 企业文化的核心就是以人为本的价值观，具体来说就是尊重人、服务人、发展人。尊重 人，就是对人平等、关心、理解、宽容;服务人，就是为人提供周到细致的服务，提供各种保护和保 障举措;发展人，就是应因人的现实需求和目标需要，实现人的各种权益和利益。根据以上定义，下列属于企业文化的核心的是（ ） 创业就是挖掘自身潜力，整合周围资深，体现自身价值的一个过程（） 材料使用监督制度，就是保证材料在使用过程中能合理消耗，充分发挥其最大效用的制度，下列关于材料使用监督的方法，说法错误的是()。 物业管理的主要任务就是通过对物的管理，对人的服务，为产权人、使用人创造优美整洁、文明安全、舒适便捷的社区环境，使所管物业发挥最大的（）。 “自动人假设”的管理重点是创造一种适宜的工作环境，工作条件，充分发挥人的潜力与才能。() 人的潜力是（）。 人的潜力是（） 党组织发挥领导核心和政治核心作用，就是（） 和创人的使命是使销售管理简单起来（） 就是要找出短板，在补齐短板上多用力，通过补齐短板挖掘发展潜力、增强发展后劲（） 管理的根本动力是发挥人的()。 儿童少年能处于身体素质发展的敏感期，因此要全力挖掘他们的竞技潜力（） 人与物能马上结合并发挥效能的状态是（） 建设工程全寿命管理系统的核心工作任务是进行项目建设过程和使用过程的管理，以及项目建设和使用过程的界面管理（或接口管理） 建设工程全寿命管理系统的核心工作任务是进行项目建设过程和使用过程的管理，以及项目建设和使用过程的界面管理（或接口管理）（）