简述工伤认定申请相关事项。

根据《工伤认定办法》，职工提出工伤认定申请需要提交的材料有（ ） 根据《工伤认定办法》，职工提出工伤认定申请需要提交的材料有（）   简述认定为工伤的情形 简述认定为工伤的情形。 员工符合工伤认定条件的，凭工伤认定报告、二甲及以上医院出具的休假建议书申请工伤假，工伤假期限以省、市相关规定为准（） 工伤认定申请主体主要包括（ ）。 工伤认定申请材料包括()。 工伤认定申请期限为多久（） ：人社局自受理工伤认定申请之日起日内作出工伤认定决定并下达《工伤认定书》（） “不申请，不认定”是工伤认定程序的特点。（） “先申请，后认定”是工伤认定程序的特点（） “不申请，不认定”是工伤认定程序的特点（） 对工伤认定结论不服或对工伤认定申请不予受理不服的，可以（） 简述职工伤亡不能认定为工伤的情形。 工伤认定申请主体如果对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起刑事诉讼。 用人单位未按规定提出工伤认定申请，职工本人提出工伤认定申请的时限规定是（） 工伤认定申请主体如果对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起刑事诉讼。 中止工伤认定，应当向申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织和该职工所在单位送达《工伤认定中止通知书》；中止工伤认定的时间计入工伤认定期限（） 申请工伤认定的用人单位对工伤认定结论不服时，用人单位（）。 工伤认定申请表应当（）情况