（）不是无领导小组讨论的题型。

（2018年11月）无领导小组讨论题目，应具有（　　）的特点。 以下无领导小组讨论题目易引起评论者争论、辩论的有（ ）。 下列无领导小组讨论题目中，易引起评论者争论、辩论的有（ ）。 无领导小组讨论的题型分为下列哪些？ 无领导小组讨论的题型分为下列哪些？ 无领导小组讨论题目"在大学阶段，学习重要，还是实践更重要？"是一个（）。 无领导小组讨论题目：接受企业复职人员，利大于弊，还是弊大于利？这是（）题目。 无领导小组讨论题目“在大学阶段，学习更重要，还是实践更重要?”是一个（ ）。 无领导小组讨论题型中的开放式问题，其答案不是唯一的，具有很强的开放性。我们在回答此类问题时应重点注意答案的 无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质”，这是一个()。 无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质”，这是一个( )。 无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质？”，这是一个（）。 无领导小组讨论 在设计无领导小组讨论题时，考官应该着重评估被评价者哪些方面的表现?并咨询哪些问题? 以下哪个不是无领导小组讨论的优点?() 结构化面试比无领导小组讨论更加灵活，但是无领导小组讨论更加客观。 无领导小组讨论法 ?无领导小组讨论的 无领导小组讨论包括（ ）。 在设计无领导小组讨论题时，考官应该着重评估被评价者哪些方面的表现？并咨询哪些问题？（16分）