面试官明总在面试过程中觉得应聘者不适合这个岗位在明确告知应聘者原因后，双方决定结束面试并礼貌告别（）

在面试过程中，应聘者通常希望（ ） 面试过程中为了与面试官更好的交谈，求职者应该与面试官的距离越近越好。 面试过程中，应聘者应明确的目标包括（　　）。 在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考查其（）。 在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考察其( )。 在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考查其( )． 在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考察其（ ）。 （2018年11月）在面试过程中，面试考官可以考察应聘者（　　）。 在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考察其（　　）。 面试官问应聘者关于其失败经历时,合适的回答是 企业招聘面试官对应聘者会存在不同程度的知觉偏差。 在面试过程中，当面试考官受到应聘者的人身攻击时，面试考官应该（） (2016年11月)在面试过程中，应聘者通常希望（　　）。 看了应聘者的资料，就认为他不错，这是面试官犯了()的偏见。 面试过程中，只要对面试官持尊敬态度就可以了（） 面试官“请坐”时,应聘者才轻扶椅子,双手抚顺裙摆或者裤子坐下 在面试过程中，面试考官可以考察应聘者（　　）。[2012年11月三级真题] 在面试过程中，考官应该让应聘者了解单位的现实状况。 在面试过程中，考官不应该直接决定应聘者是否被录用。 面试过程中，授课考察环节，应提前让应聘者准备___分钟以内授课（）