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配备各岗位所需人员的数量时,要( )的原则。
多选题
配备各岗位所需人员的数量时,要( )的原则。
A. 高效
B. 科学
C. 精简
D. 平衡
E. 合适
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多选题
配备各岗位所需人员的数量时,要( )的原则。
A.高效 B.科学 C.精简 D.平衡 E.合适
答案
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根据医院各部门(科室)工作岗位的数量及各岗位工作量来确定人员配备数量的方法是岗位定员法()
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各专业、各岗位应根据工作需要对各专业应配备的法律、法规、条例、规程制度、实施细则的种类及数量有明确规定并落实。同时要及时滚动更新()
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A.1 B.2 C.3 D.4
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依据相应的被服务对象的数量以及不同岗位、等级之间员工的适宜比例来确定各级各类人员应配备的数量这是岗位定员法。
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发生场段起火冒烟事件,各岗位人员要遵守规章()
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学非所用、大材小用或者小材大用,都会造成组织人力资源的浪费。为了合理的为各岗位配备人才,组织在人员配备过程中应当遵循的原则包括( )。
学非所用、大才小用或者小才大用,都会造成组织人力资源的浪费。为了合理的为各岗位配备人才,组织在人员配备过程中应当遵循的原则包括()
()是根据饭店的组织机构、岗位设置以及岗位职责的要求,结合饭店各岗位的工作量、工作班次、劳动效率和员工出勤情况等因素来确定不同岗位所需人员数量的编制定员方法。
是根据饭店的组织机构?岗位设置以及岗位职责的要求,结合饭店各岗位的工作量?工作班次?劳动效率和员工出勤情况等因素来确定不同岗位所需人员数量的编制定员方法
在对人员进行配备时,只能根据各岗位所从事的活动要求以及员工的素质和技能特征,将适当的人员安置在组织机构的适当岗位上()
人员配备,一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备,既包括组织行政管理岗位的人员配备,也包括非行政管理岗位的人员配备()
人员配备一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备,即包括组织行政管理岗位的人员配备,也包括非行政管理岗位的人员配备()
人员配备,一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备,既包括组织行政管理岗位的人员配备,也包括非行政管理岗位的人员配备。()
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