从薪酬对员工的激励功能方面来看，员工对薪酬的需要表现在（）层次上。

薪酬对员工的功能主要有(　　)。 薪酬对员工的功能主要有（）。 薪酬对于员工的重要性主要体现在经济保障功能、激励功能和（） 现代薪酬对员工的功能不包栝（ ）。 薪酬对员工的功能包括(   )。 现代薪酬对员工的功能不包括（　　）。 薪酬对员工的工作行为和态度产生很强的引导作用，体现薪酬对企业（　　）的功能。 薪酬的功能可以从员工、企业、社会三个角度去思考。从员工角度来看，薪酬的功能有哪些（） 下列表述属于薪酬对员工的功能的是（）。 下列选项中属于薪酬对员工的功能的是（　　）。 薪酬对员工的作用有( )。 薪酬对员工的作用有()。 薪酬对员工的作用有（） (2014.10简35;2014.4多30)简述薪酬对员工的功能。 （2014.10简35;2014.4多30）简述薪酬对员工的功能 薪酬对员工的作用不包括（） 属于薪酬对员工的作用的是（ ）。 属于薪酬对员工的作用的是（）。   “薪酬是企业和员工之间的一种心理契约”指的是薪酬对员工的()作用。 薪酬对员工的作用有(   )。