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要实现职业生涯规划发展目标,必须强化时间观念,从( )做起,尽早规划人生:
单选题
要实现职业生涯规划发展目标,必须强化时间观念,从( )做起,尽早规划人生:
A. 入学
B. 现在
C. 就业后积蓄一定实力时
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单选题
要实现职业生涯规划发展目标,必须强化时间观念,从( )做起,尽早规划人生:
A.入学 B.现在 C.就业后积蓄一定实力时
答案
主观题
要实现职业生涯发展目标,必须强化时间观念,从()做起尽早规划人生
答案
单选题
要实现职业生涯发展目标,必须强化时间观念,从()做起,尽早规划人生。
A.入学 B.就业 C.现在 D.积蓄一定实力时
答案
判断题
要实现职业生涯发展目标,必须强化时间观念,从大一做起,尽早规划人生。
答案
主观题
(单选题) 要实现职业生涯发展目标,必须强化时间观念,从( )做起,尽早规划人生。
答案
单选题
职业生涯规划和职业生涯管理活动相同,均属于为实现职业目标而制定的行动计划。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
职业生涯规划对实现职业理想很有帮助,制订时要注意()
A.科学合理 B.目标一定要高远 C.理想要高大上 D.随便制订就行
答案
单选题
职业生涯规划对实现职业理想很有帮助,制定时要注意()
A.科学合理 B.目标一定要高远 C.理想要高大上 D.随便定就行
答案
判断题
职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展()
答案
单选题
按职业生涯规划的时间长短,从设定整个人生发展目标的角度对整个职业生涯的规划属于()
A.人生规划 B.长期规划 C.中期规划 D.短期规划
答案
热门试题
职业生涯规划简而言之就是:知己、知彼,合理选择职业、目标和路径,并用()去实现职业目标的过程。
个人的职业生涯规划非常重要,只有明确自己目标才能实现目标。良好的职业生涯规划的特征是:
进行职业生涯规划时,不仅要规划出职业发展目标,还应制定出具体的阶段性步骤,要有明确的时间限制和标准,这体现了职业生涯规划的()原则。
职业生涯规划要()
职业生涯面谈一般由谁对员工实施?通过职业生涯面谈可以帮助员工发现职业生涯规划与发展的哪些问题?
根据自身客观实际制定了完善的职业生涯规划,就可以实现职业理想。
大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定()
大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定()
重新选择职业、调整目标实现时间等属于职业生涯规划中的哪个环节?()
职业生涯规划必须务实
职业生涯面谈一般由什么对员工实施?通过职业生涯面谈可以帮忙员工发现职业生涯规划与发展中的哪些问题
职业生涯规划中措施的制订是为了职业目标的实现。
设计职业生涯规划,有利于实现个人职业生涯的()
生涯规划就是职业生涯规划。
能体现职业生涯规划与职业理想之间的关系的是()
个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系
个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系
职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标
职业生涯规划的目标在于最大限度地实现自我。
进行职业生涯规划是要注重职业目标与生活目标有机结合
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