单选题

社会工作行政是()。

A. 只是将社会政策变为具体的社会服务
B. 是助人的态度
C. 是机构内的工作人员将社会政策转换成社会福利的过程
D. 是助人的方法和一般过程

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单选题
社会工作行政是现代社会工作的一种( )。
A.直接服务方法 B.间接服务方法 C.宏观服务方法 D.中观服务方法 E.微观服务方法
答案
单选题
社会工作行政是( )。
A.只是服务机构内的行政管理 B.只是建议修订政策 C.是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程 D.是直接的帮助人的方法 E.社会工作直接的实务方法
答案
单选题
社会工作行政是()。
A.只是将社会政策变为具体的社会服务 B.是助人的态度 C.是机构内的工作人员将社会政策转换成社会福利的过程 D.是助人的方法和一般过程
答案
单选题
社会工作行政是(  )。
A.只是将社会政策变为具体的社会服务 B.是助人的态度 C.是机构内的行政人员将社会政策转化为有效的社会服务的过程 D.是助人的方法和一般过程
答案
多选题
下面的社会工作中,属于社会工作行政的是()。
A.某社工组织了解到北京市很多的青少年在初中毕业后找不到合适的工作也不能继续学习,于是设立了青少年服务发展规划,并且在各个街道 B.某社区发现该区青少年在一起玩的时候很容易打架,于是,此社区开展社区活动教育这些青少年处理人际关系的方法 C.某农村社区的青少年辍学率非常高,于是,当地村领导和村组织颁布实施了青少年受教育条例,并在当地学校实施 D.某城市社区青少年犯罪率特别高,当地政府部门及司法机关针对这一情况进行调研,然后形成报告,并颁布了青少年的犯罪防治条例。让社区居民学习并且教育青少年学做正直的人 E.学校对谈恋爱的高中生进行教育,应该以学业为主
答案
多选题
下面的社会工作中,属于社会工作行政的是()。
A.某社工组织了解到北京市很多的青少年在初中毕业后找不到合适的工作也不能继续学习,于是设立了青少年服务发展规划,并且在各个街道、社区设立相应的服务活动,根据活动的过程,将自己组织的青少年服务规划和措施加以改善 B.某社区发现该区青少年在一起玩的时候很容易打架,于是,此社区开展社区活动教育这些青少年处理人际关系的方法 C.某农村社区的青少年辍学率非常高,于是,当地村领导和村组织颁布实施了青少年受教育条例,并在当地学校实施 D.某城市社区青少年犯罪率特别高,当地政府部门及司法机关针对这一情况进行调研,然后形成报告,并颁布了青少年的犯罪防治条例。让社区居民学习并且教育青少年学做正直的人 E.学校对谈恋爱的高中生进行教育,应该以学业为主
答案
单选题
社会工作行政是社会工作的间接实务方法,是将社会政策转化为社会服务的过程。下列不属于社会工作行政特征的是()
A.客观导向性 B.目标 C.介入过程的持续动态性 D.资源运用的协调性
答案
单选题
社会工作行政是社会工作专业的重要组成部分,但社会工作行政与其他具体的社会工作方法的工作方式是不同的。一般来讲,在社会工作行政中,如果忽视了(),最终会导致伦理困境的形成。
A.价值导向性 B.目标、策略的不确定性 C.介入过程的持续动态性 D.资源运用的协调性、合作性和依赖性
答案
单选题
()曾提出,团体社会工作和个案工作、社区工作、社会工作行政、社会工作研究一样,是基本的社会工作方法
A.科伊尔 B.柯那普卡 C.纽斯泰特 D.沙利文
答案
单选题
从静态层面理解社会工作行政,是指社会工作行政组织运行的过程及其机制。( )
A.正确 B.错误
答案
热门试题
依据社会工作行政决策主体地位的不同,社会工作行政决策可分为() 社会工作行政属于( )。 社会工作行政属于( )。 在社会工作的基本方法中,社会行政是一种( )的社会工作方法。 下列各种社会工作督导行为中,属于社会工作行政性督导的是( )。 下列各种社会工作督导行为中,属于社会工作行政性督导的是( )。 社会工作行政是社会工作间接的实务方法,它强调社会服务机构的 (  )。 社会工作行政过程中的伦理问题中,主要涉及社会工作行政者权力的运用的是()问题。 社会工作行政具有( )功能。 社会工作行政(也称社会行政)也是一种社会工作服务方法,它在性质分类上属于( )。 社会工作行政是现代社会工作的一种重要的直接服务工作方法() 社会工作行政组织特指专门从事社会工作服务的组织。( ) 社会工作行政是社会工作间接的实务方法,它强调社会服务机构的 (  )。 社会行政工作是由()实施的社会工作方法 社会工作行政的功能包括 社会工作行政作为一种社会工作服务方法,它在性质上属于(  )。 社会工作行政中的评估侧重于对社会工作行政绩效“应该是什么”的验证。( ) 社会工作行政计划的特点包括() 社会工作行政是社会工作间接的实务方法,在推进社会工作服务和增进社会福利方面发挥着重要功能,主要表现在: 社会工作行政也是现代社会工作的一种重要的直接服务工作方法。( )
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