当劳动合同法与劳动法发生冲突时应当()。

《劳动合同法》与《劳动法》相比增加了劳动者有过错，用人单位可以解除劳动合同的情形，下列属于劳动合同法中新增情形的有（）。 根据《劳动合同法》，下列关于劳动法解除劳动合同的说法中，正确的是（） 根据《劳动法》和《劳动合同法》订立劳动合同，应该遵循（　　）原则。[2013年真题] 事实劳动关系因没有劳动合同，因而不受《劳动法》及《劳动合同法》的相关保护（） 书本上的劳动合同法与行动中的劳动合同法互动的结果是: 书本上的劳动合同法向行动中的劳动合同法妥协|书本上的劳动合同法向行动中的劳动合同法靠近|行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法妥协|行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法靠近 劳动者在履行劳动合同过程中，除要执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定外，还应当承担（）义务。 劳动者在履行劳动合同过程中，除要执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定外，还应当承担（）义务 劳动者在履行劳动合同过程中，除要执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定外，还应当承担（）义务。 根据我国《劳动法》、《劳动合同法》的规定，（）可以在出现法定情形时，单方解除劳动合同。 劳动规章制度与集体合同或者劳动合同发生冲突时适用（）。 根据《劳动法》劳动合同应当以（）订立 《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方（ ）的协议。 《劳动法》规定建立劳动关系应当订立劳动合同（） 《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款() 《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款（） 《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备以下条款（） 《劳动合同法》规定劳动合同应当具备哪些条款？ 根据《劳动合同法》，劳动合同应当具备以下条款（） 根据我国劳动法和劳动合同法的精神，当船员用人单位与船员发生劳动争议时，可使用的途径包括__。Ⅰ．调解；Ⅱ．仲裁；Ⅲ．诉讼；Ⅳ．双方协商解决 根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（  ）起建立。