事实劳动关系因没有劳动合同，因而不受《劳动法》及《劳动合同法》的相关保护（）

《劳动合同法》比《劳动法》增加的劳动合同必备条款是（） 《劳动合同法》规定有下列哪些情形的劳动合同终止？( 劳动法 《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方（ ）的协议。 《劳动法》规定签定劳动合同应当用书面形式，为什么又承认事实劳动关系？ 《劳动法》规定在劳动合同和集体合同签订中，应具有劳动保护和（ ）的条款。 根据劳动法和劳动合同法，订立劳动合同应该遵循(  )原则。(2013年) 根据《劳动法》规定，劳动合同自 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（ ）订立书面劳动合同。 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，__订立书面劳动合同。 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同 劳动合同是确立劳动关系的法律形式，是产生劳动法律关系的法律事实。() 我国《劳动法》规定，劳动合同双方当事人可以在劳动合同中约定（）。 根据《劳动合同法》，下列关于劳动法解除劳动合同的说法中，正确的是（） 根据《劳动法》和《劳动合同法》订立劳动合同，应该遵循（　　）原则。[2013年真题] 《劳动法》与《劳动合同法》关于劳动合同的规定不一致时,应当优先适用《劳动法》的规定 《劳动法》与《劳动合同法》关于劳动合同的规定不一致时，应当优先适用《劳动法》的规定（） 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（ ）定立书面劳动合同 。