管理者对非正式组织的态度应该是（）。

管理者理想的知识结构应该是“T”型的（） 理想的情况下，正式组织中有效的领导者应该是 饭店对投诉的基本态度应该是（） 成人对遗尿幼儿的态度应该是（ ）。 成人对遗尿幼儿的态度应该是（）。 组织对环境管理的举措应该是 本书的观点是：一个优秀的管理者，应该是怎样的（） 企业对非正式组织的态度应当是（） 　　管理者应怎样进行非正式团体的管理与引导? 对人生态度正确的理解应该是（） 对待非正式团体应该采取()等态度。 在企业管理工程中,管理者需要正确地引导非正式组织,具体做法包括（） 中层信息管理者培训的重点，应该是领导艺术和信息管理技能的提高（） 根据社会人假设，领导者应该取缔非正式组织，大力发展正式组织。 非正式组织对组织目标的实现存在负面影响，因此应该尽量避免组织内部非正式组织的形成。 服务型的行政，主体应该是公民，应该是劳动者，应该是创造者本身。 打电话的通话态度应该是？（ ） 教师对待学生的态度应该是（ ） 对发展社区全科医师的正确态度，应该是（） 对改革中出现的新事物的态度,应该是( )。