根据社会人假设，领导者应该取缔非正式组织，大力发展正式组织。

非正式组织对正式组织的发展不利（） 群体可分为: 员工和领导|正式群体|组织人|非正式群体 3.非正式沟通有何特点？管理者应该如何对待组织中的非正式沟通？ 理想的情况下，正式组织中有效的领导者应该是 正式领导者 领导者只存在于正式组织中（） 非正式群体不是因为完成组织任务而是自发产生的，所以领导不应该承认非正式群体 领导者一定是正式组织任命产生的（） 管理者对非正式组织的态度应该是（）。 非正式组织的存在对正式组织的发展不利。() 非正式组织存在的情形是: 为正式组织成立做准备|伴随正式组织的发展而产生|依附于正式组织|非正式组织和正式组织完全一样 什么是正式组织和非正式组织？非正式组织对正式组织有何影响？ 什么是正式组织和非正式组织？非正式组织对正式组织有何影响？ 非正式团体对组织是有利的，应该鼓励其自由发展。() 与正式组织的领导任命不同，非正式组织的领导是在成员交往中（）产生的 班级是一种社会组织，在结构上存在正式组织和非正式组织。学生群体中的非正式组织类型有（） 依据组织的（）可以将社会组织划分为正式组织的非正式组织 在组织中存在着非正式组织，非正式组织 非正式组织对组织目标的实现存在负面影响，因此应该尽量避免组织内部非正式组织的形成。 　　什么是非正式组织?非正式组织有哪些特点?