某商品流通企业根据工资的不同功能，把员工工资划分为若干个相对独立的工资单元，对各单元规定不同的结构系数，这种工资结构是()工资制。

国有企业的员工工资收入属于（） 离职员工工资结算（） 商品流通企业的薪酬管理就是商品流通企业对本企业员工报酬的()进行确定、分配和调整的过程。 商品流通企业的战略是以企业的全局作为对象，根据商品流通企业总体发展的需要制定的，这体现商品流通企业战略的（）特点 若某企业商品流通费用率上期8%，本期为5%，则该企业的商品流通费用率升降程度为（）。 当消费者在商品流通企业使用信用卡消费后，将在商品流通企业和银行之间发生此次消费信息的交流。按业务功能不同划分，此类信息属于（）。 简单商品流通和发达商品流通的不同点在于（） 简单商品流通与发达商品流通的不同点在于（） 员工工资的调整类型包括()。 公司员工工资发放时间（） 某商品流通企业将供应商划分为重点商业型、伙伴型、商业型和优先型。这是根据（　）不同划分的。 商品流通企业的战略可划分为三个层次，其中（）是商品流通企业最高层次的战略 企业进行筹资，用于员工工资的集中发放属于（） 从商品流通企业全局出发，商品流通企业公司战略是回答()的问题。 每月（）日核发上月员工工资 员工福利与员工工资有什么异同？ 商品流通企业购进 商品流通功能主要包括()。 商品流通的功能包括( )。 商品流通的功能包括（）